• 越秀集团
  • 越秀金控
  • 越秀地产
  • 越秀商投
  • 越秀交通
  • 越秀发展
  • 广州造纸
  • 置业担保
  • 创新银行
越秀集团

1,越秀集团于1985年在香港成立。经过30多年的改革发展,越秀集团已形成以金融、房地产、交通基建为核心产业,造纸、发展等传统产业和未来可能进入的战略性新兴产业在内的“3+X”现代产业体系。
  越秀集团旗下控有创兴银行(01111.HK)、越秀地产(00123.HK)、越秀交通基建(01052.HK)、越秀房地产投资信托基金(00405.HK)四家香港上市公司(基金),和越秀金控(000987.SZ)A股上市公司。截至2017年底,集团总资产接近4800亿元人民币。

博士后
广州越秀金融控股集团股份有限公司

1,越秀金控(000987.SZ),作为国内首个地方金控上市平台,公司目前经营证券、融资租赁、私募股权投资基金、融资担保、金融科技等金融业务,并牵头发起设立地方资产管理公司,初步形成综合金融控股发展格局。其中,广州证券是位居行业中上游的全国性证券企业集团,拥有经纪、投行、资管、股票投资、新三板、债券融资、固定收益、证券投资咨询、期货、股权投资、另类投资等多个业务板块。目前,越秀金控业务网络遍及全国绝大多数省份和重要城市,“全国布局、跨境拓展”的态势基本形成。

越秀地产

1,越秀地产股份有限公司(00123.HK),1992年在香港上市,是广州市属龙头国企越秀集团五大上市平台之一,是目前我国唯一拥有香港房地产投资信托基金(00405.HK,下称“越秀房托”)的香港上市内地房企。 境内经营主体“广州市城市建设开发有限公司”成立于1983年,是全国最早成立的综合性房地产开发企业之一。
  35年来,立足广州,面向全国,始终秉承“成就美好生活”品牌理念,践行“商住并举”发展战略,充分发挥“开发+运营+金融”商业模式的独特竞争优势,已发展成为集住宅、商业、物业、养老、租赁、城市更新和产业地产为一身的综合型城市运营商,资产规模超1500亿元。涵盖全国14个一线及强二线城市(包括广州、香港、佛山、中山、江门、武汉、襄阳、杭州、苏州、烟台、青岛、济南、沈阳、海口), 形成了以粤港澳大湾区、华东、华中为三大核心区域,以环渤海、西南、海南等为重要支撑的区域布局。

越秀地产总部-建筑大师
招聘岗位:建筑大师

总部对接部门:产品中心

专业方向:建筑学/城市规划/景观设计/室内设计等相关专业

素质要求:热爱设计工作,有一定专业追求,良好的客户导向思维,敏锐的市场洞察力,视野开阔,学习与创新能力强。 简历投递
南沙公司-人力资源岗
岗位职责:
1.协助建立公司人才选拔、培养、考核和激励机制;
2.负责基础岗位简历筛选、电话邀约、面试安排等日常招聘工作;
3.协助开展公司日常培训管理、绩效考核等工作;
4.参与公司生日会等员工活动的策划、组织及执行;
5.完成领导交办的其他工作。

任职要求:
1.学历要求:2019年应届毕业生,本科及以上;
2.专业要求:管理学类专业,人力资源管理、工商管理、企业管理、心理学优先;
3.知识技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及基础办公设备;
4.素质要求:
①了解并热爱人力资源类工作;
②综合能力较强,具备较强人际敏感度,善于沟通交流;
③具备较强的大局观及组织协调能力。 简历投递
城市更新集团-投资策划岗
1、项目投资测算,项目合作开发谈判,项目规划方案调整;



2、协调调查整理所负责区域范围内的物业权属,与权益相关人进行沟通、谈判,协助提升改造、拆补等方案的通过率及促成拆迁补偿协议的签订;



3、根据改造项目的进程,协助权属人及政府办理各项具体工作;



4、了解相关专业公司的业务运作,辅助三旧改造业务推进;



5、完成上级领导交办的其他工作任务。

简历投递
设计院-商业方案建筑设计师
岗位职责:
1.协助主创完成各类型方案
2.独立完成后期制图制作

任职资格:
1.学历要求:2019届应届毕业生。
2.专业要求:建筑学。
3.知识技能:熟练使用cad、su、ps、ai、indesign、office等专业软件及基础办公设备。
4.素质要求:
①创作心强,有较强的求知欲望;
②善于表达、善于沟通交流;
③具备较强团队合作意思;
④责任心强,积极乐观,正直守信;
⑤对企业忠诚。 简历投递
办公室-党群岗
岗位职责:
1、参与企业文化建设工作,参与企业文化建设规则、企业文化理念体系建设,企业文化活动方案策划及执行;
2、参与新形势下支部规范建设工作;
3、协助处理党建日常事务。
任职资格:
1、学历要求:2019届应届毕业生,本科及以上/硕士研究生及以上。
2、专业要求:专业不限,中文、新闻、心理学等相关专业优先。
3、知识技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及基础办公设备。
4、素质要求:
①了解并热爱党群工作,具有较高的政治敏感性及较为扎实的文字功底;
②具备较强人际敏感度,善于沟通交流,具备较高的活动组织能力;
③具备较强的大局观及组织协调能力; 思路清晰,执行力强。 简历投递
越秀地产总部-能工巧匠
招聘岗位:能工巧匠

总部对接部门:工程管理部/成本招采部/安监部

专业方向:土木工程/结构工程/给排水/安全工程/工程管理/工程造价/电气工程及其自动化等相关专业

素质要求:专业扎实,学习能力强,良好的沟通协调能力,抗压与适应能力强,责任与团队意识强。 简历投递
南沙公司-财务岗
岗位职责:
1.参与项目工程款财务结算,协助进行成本分析;
2.协助按在建项目进行成本归集,计算单位成本和项目的总成本;
3.协助做好工程项目发生的债权债务的核对、清理。对完工项目进行成本核算,推进相关项目的土地增值税清算工作。

任职要求:
1.学历要求:2019年应届毕业生,本科及以上
2.专业要求:会计学、财务管理、财政学、税务
3.知识技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及基础办公设备。
4.素质要求:
①了解并热爱财务类工作,对数据敏感;
②有较强的责任感,细心、诚信,原则性强;
③具备较强的沟通协调能力。 简历投递
城市更新集团-规划设计\建筑设计岗
1、项目规划设计/建筑设计方案;

2、城市更新政策研究;

3、产业规划方案,市场调研和对标;

4、对外关系维护和拓展。 简历投递
设计院-结构设计师
岗位职责:
1.项目职责:①配合设计人员的设计工作,准备设计材料;②协助设计人员进行制图和文案整理,编制各阶段的技术文件,按校对意见及时更正技术文件;执行各项质量活动实施,办理工程图纸和资料的归档手续。
2.技术职责:①严格执行国家、地方及本设计院制定的各项技术标准、规范和技术规章制度;②对创新技术工作的推广和应用;③积极提升专业技术水平。
3.部门行政职责:①服从部门工作安排,严格遵守部门劳动纪律,执行绩效考核;②执行部门安全生产工作,完成院领导交办的其他工作;③爱惜部门资产。

任职资格:
"1.学历要求:2019届应届毕业生。
2.专业要求:土木工程专业。
3.知识技能:熟练使用Word、Excel、CAD、PKPM、盈建科、BIM等结构设计及制图软件。
4.素质要求:
①了解并热爱结构设计工作;
②具备较好的学习能力、有效执行能力、沟通表达能力,自学能力强;
③具备较好的敬业尽责精神和良好的团队协作精神,责任心强,积极乐观,正直守信;
④对企业忠诚。" 简历投递
办公室-文秘岗
岗位职责:
1、参与知识管理规划及日常管理工作;
2、草拟公司公文及专题或综合性报告;办文管理工作;
3、参与文秘规范性文件的编制;
4、参与新闻运营平台的建设及日常管理;
5、参与行政文秘办公的信息化应用等专项工作。
任职资格:
1、学历要求:2019届应届毕业生,本科及以上/硕士研究生及以上。
2、专业要求:专业不限,中文(汉语言文学)、新闻、企业管理等相关专业优先。
3、知识技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及基础办公设备。
4、素质要求:
①了解并热爱文秘行政工作,具有扎实的文字功底,比较熟悉新媒体运作;
②具备较强人际敏感度,善于沟通交流,具有较高的政治敏感性;
③具备较强的大局观及组织协调能力;思路清晰,执行力强。 简历投递
设计院-建筑设计师(后期施工图)
岗位职责:
1.项目职责:①配合设计人员的设计工作,准备设计材料;②协助设计人员进行制图和文案整理,编制各阶段的技术文件,按校对意见及时更正技术文件;执行各项质量活动实施,办理工程图纸和资料的归档手续。
2.技术职责:①严格执行国家、地方及本设计院制定的各项技术标准、规范和技术规章制度;②对创新技术工作的推广和应用;③积极提升专业技术水平。
3.部门行政职责:①服从部门工作安排,严格遵守部门劳动纪律,执行绩效考核;②执行部门安全生产工作,完成院领导交办的其他工作;③爱惜部门资产。

任职资格:
1.学历要求:2019届应届毕业生,本科及以上。
2.专业要求:建筑学专业。
3.知识技能:熟练使用Word、Excel、CAD、天正、BIM等办公软件及制图软件。
4.素质要求:
①了解并热爱建筑设计工作;
②具备较好的学习能力、有效执行能力、沟通表达能力,自学能力强;
③具备较好的敬业尽责精神和良好的团队协作精神,责任心强,积极乐观,正直守信;
④对企业忠诚。 简历投递
越秀地产总部-战投先锋
招聘岗位:战投先锋

总部对接部门:战略投资中心

专业方向:土地资源管理/房地产经营管理/城市规划/投资学/金融学/经济学/财务管理/企业管理/工程管理等相关专业

素质要求:良好的商业思维与分析研判能力,良好的人际影响力,善于沟通谈判,善于整合资源,抗压能力强,成就导向,追求卓越。 简历投递
战略与运营管理部-计划运营岗
岗位职责:
1、协助完成商业地产相关领域的研究性工作:如宏观研究、行业趋势研究、标杆研究等;
2、协助组织管理的相关工作:对板块内各组织开展组织沟通,了解各组织绩效完成情况并制定改进的措施;对组织营运情况的分析,制定改进策略;
3、协助商业地产运营模式的总结。
任职资格:
1、学历要求:2019届应届毕业生,本科及以上/硕士研究生及以上。
2、专业要求:专业不限,数理统计、企业管理、经济学、财务管理等相关专业优先。
3、知识技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及基础办公设备。
4、素质要求:
①对数据敏感,热爱进行数据分析;
②熟悉组织架构间的关系
②具备较强人际敏感度,善于沟通交流;
③具备较强的大局观及组织协调能力。 简历投递
南沙公司-工程管理岗
岗位职责:
1.协助项目经理进行施工现场土建工程质量、进度、安全文明施工的管理工作;
2.按照本部门制定的节点计划跟进项目进度,确保工程施工进度;
3.协助技术组审核本专业图纸、施工方案;
4.监督现场施工单位土建施工质量及进度等。

任职要求:
1.学历要求:2019年应届毕业生,本科及以上
2.专业要求:土木工程、工民建
3.知识技能:熟练使用CAD及常用办公软件。
4.素质要求:
①具备良好的计划组织能力、沟通协调能力;
②具有较强的抗压能力。 简历投递
人力资源部-招聘配置岗
岗位职责:
1、参与多项人力资源前沿管理工作:人力资源规划、组织发展、激励方案、绩效方案、人力资源政策制订。
2、协助完成人力资源相关领域的研究性工作:如激励方案研究、人才市场研究、标杆研究等;
3、协助完成人力资源各模块的工作:如招聘配置、培训、人事、绩效、员工关系管理工作。
任职资格:
1、学历要求:2019届应届毕业生,硕士研究生及以上。
2、专业要求:人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先。
3、知识技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及基础办公设备。
4、素质要求:
①了解并热爱人力资源工作;
②具备较强人际敏感度,善于沟通交流;
③具备较强的大局观及组织协调能力。 简历投递
越秀地产总部-营销精锐
招聘岗位:营销精锐

总部对接部门:营销中心/客户资源管理与协同部

专业方向:市场营销/广告学/房地产经营管理等相关专业

素质要求:客户意识与产品意识强,良好的资源整合能力,善于创新突破,抗压能力强,出色的人际理解力,善于沟通影响。 简历投递
南沙公司-项目拓展岗/投资管理岗
岗位职责:
1.协助进行区域市场分析,撰写研究报告;
2.根据公司发展战略,参与土地资源拓展、项目立项决策及谈判工作;
3.配合项目调研,协助完成可行性分析报告编制。
4.配合其他部门完成相关工作内容,及上级交办其他事项。

任职要求:
1.学历要求:2019年应届毕业生,本科及以上;
2.专业要求:财务会计、土地资源管理;
3.知识技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及基础办公设备;
4.素质要求:
①具备良好的计划组织能力、沟通协调能力,逻辑思维清晰;
②具有较强的数据统计、分析能力。 简历投递
设计院-电气设计师
岗位职责:
1.配合设计人员的设计工作,准备设计材料;
2.协助设计人员进行制图和文案整理。
3.协助设计人员编制各阶段的技术文件,按校对意见及时更正技术文件;
4.协助设计人员执行各项质量活动实施;
5.协助设计人员办理工程图纸和资料的归档手续。

任职资格:
1.学历要求:2019届应届毕业生。
2.专业要求:电气工程、建筑环境与设备工程。
3.知识技能:熟悉电气专业知识,能够熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件和天正软件、Photoshop等
4.素质要求:
①了解并热爱电气设计工作;
②具备较好的学习能力、有效执行能力、沟通表达能力,自学能力强;
③具备较好的敬业尽责精神和良好的团队协作精神,责任心强,积极乐观,正直守信;
④对企业忠诚。 简历投递
资本经营部-投资者关系岗/品牌管理岗
岗位职责:
1、协助新闻稿的撰写,如新闻通稿、新闻发言人稿等;
2、协助重大投资项目新闻传播点的挖掘;
3、协助同境内外媒体相关对接;
4、协助部门其他相关工作。
任职资格:
1、学历要求:2019届应届毕业生,硕士研究生及以上。
2、专业要求:新闻学、英语。
3、知识技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及基础办公设备。
4、素质要求:
①具备较强的英文写作能力;
②具备较强人际敏感度,善于沟通交流;
③具备较强的组织协调能力。 简历投递
越秀地产总部-营运高手
招聘岗位:营运高手

总部对接部门:运营管理中心/财务部/人力资源部

专业方向:管理科学与工程/管理学/经济/金融/会计学/财务管理/人力资源管理/心理学等相关专业

素质要求:专业扎实,理解业务,善于沟通,同理心强,良好的组织协调与资源整合能力,严谨务实,格局高远。 简历投递
南沙公司-设计管理岗
岗位职责:
1.协助进行项目的设计审核、设计控制及协调;
2.参与各阶段设计成果评审,提出优化意见并负责沟通落实;
3.协助与设计单位的工作联系,督促其出图进度和质量;
4.协助审核施工图纸的设计深度和质量,保证设计方案构思的实现;
5.协助施工过程中的技术配合、控制设计变更;
6.完成公司安排的其他相关专业能力范畴内的工作。

任职要求:
1.学历要求:2019年应届毕业生,本科及以上学历;
2.专业要求:建筑学相关专业;
3.知识技能:熟练使用CAD等设计操作软件;
4.素质要求:
①具备良好的计划组织能力、沟通协调能力;
②具有较强的抗压能力。 简历投递
设计院-装饰设计师
岗位职责:
1.项目职责:①配合设计人员的方案设计工作,准备设计材料;②协助设计人员进行制图及设计文本整理;执行各项质量活动实施,办理工程图纸和资料的归档手续。
2.技术职责:①严格执行国家、地方及本设计院制定的各项技术标准、规范和技术规章制度;②对创新技术工作的推广和应用;③积极提升专业技术水平。
3.部门行政职责:①服从部门工作安排,严格遵守部门劳动纪律,执行绩效考核;②执行部门安全生产工作,完成院领导交办的其他工作;③爱惜部门资产。

任职资格:
1.学历要求:2019届应届毕业生。
2.专业要求:环境艺术设计及相关专业。
3.知识技能:熟练使用Word、Excel、PowerPoint、CAD、Photoshop、sketchup等设计及制图软件。
4.素质要求:
①了解并热爱室内设计工作;
②具备较好的学习能力、有效执行能力、沟通表达能力,自学能力强;
③具备较好的敬业尽责精神和良好的团队协作精神,责任心强,积极乐观,正直守信;
④对企业忠诚。 简历投递
设计院-电气设计师(广州-南沙)
岗位职责:
1.配合设计人员的设计工作,准备设计材料;
2.协助设计人员进行制图和文案整理。
3.协助设计人员编制各阶段的技术文件,按校对意见及时更正技术文件;
4.协助设计人员执行各项质量活动实施;
5.协助设计人员办理工程图纸和资料的归档手续。

任职资格:
1.学历要求:2019届应届毕业生。
2.专业要求:电气工程、建筑环境与设备工程。
3.知识技能:熟悉电气专业知识,能够熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件和天正软件、Photoshop等
4.素质要求:
①了解并热爱电气设计工作;
②具备较好的学习能力、有效执行能力、沟通表达能力,自学能力强;
③具备较好的敬业尽责精神和良好的团队协作精神,责任心强,积极乐观,正直守信;
④对企业忠诚。 简历投递
设计管理部-建筑设计岗
岗位职责:
1、协助产品线建设工作。包括设计节点、设计任务书及设计合同技术要点标准化等。
2、协助公司重点商业项目(大型综合体、超甲级写字楼、酒店公寓、产业地产等)的设计管理工作。包括设计方案的制定和执行、材料样板的选定和材料库的建立管理等。
3、协助项目的设计后评估工作。
任职资格:
1、学历要求:2019届应届毕业生,硕士研究生及以上。
2、专业要求:建筑学。
3、知识技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及基础办公设备。
4、素质要求:
①了解并热爱设计管理工作;
②具备较强的专业能力;
③具备较强沟通协调与管理能力;
④具备较强的团队合作精神。 简历投递
南沙公司-运营管理岗
岗位职责:
1.负责跟进公司年度事业计划执行工作;
2.协助组织项目启动检视会、项目运营日常跟踪管理、后评估等工作;
3.协助组织公司相关运营会议;
4.跟踪项目管控计划;
5.负责公司权责管理体系、绩效考核方案、激励机制的执行、落地;
6.配合其他部门完成相关工作内容,及上级交办其他事项。

任职要求:
1.学历要求:2019年应届毕业生,本科及以上学历;
2.专业要求:财务会计、房地产经营管理等相关专业;
3.知识技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及基础办公设备;
4.素质要求:
①具备良好的计划组织能力、沟通协调能力,逻辑思维清晰;
②具有较强的数据统计、分析能力。 简历投递
越秀地产总部-管理达人
招聘岗位:管理达人

总部对接部门:法律事务部/审计与风险管理部/办公室/品牌管理中心/流程信息部/党委工作部

专业方向:法学/审计/财务/会计/经济/行政管理/文学/新闻传播/计算机科学与技术/流程管理/统计学/物联网等相关专业

素质要求:专业扎实,关注细节,沟通协调能力与团队合作意识强,始终以高标准自我要求,踏实认真,目标导向。 简历投递
设计管理部-结构设计岗
岗位职责:
1、协助产品线建设工作。包括设计节点、设计任务书及设计合同技术要点标准化等。
2、协助公司重点商业项目(大型综合体、超甲级写字楼、酒店公寓、产业地产等)的设计管理工作。包括设计方案的制定和执行、材料样板的选定和材料库的建立管理等。
3、协助项目的设计后评估工作。
任职资格:
1、学历要求:2019届应届毕业生,硕士研究生及以上。
2、专业要求:结构设计、结构工程。
3、知识技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及基础办公设备。
4、素质要求:
①了解并热爱设计管理工作;
②具备较强的专业能力;
③具备较强沟通协调与管理能力;
④具备较强的团队合作精神。 简历投递
南沙公司-营销策划岗
岗位职责:
1.协助拟定项目的营销策划方案并跟进执行;
2.协助组织营销方案的评估、评审;
3.协助营销策划费、广告制作费、销售代理费等销售费用的测算,协助进行成本控制指标制定;
4.协助制定楼盘推广策略、推广计划、促销活动计划。

任职要求:
1.学历要求:2019年应届毕业生,本科及以上学历;
2.专业要求:市场营销、房地产经营管理、经济学、广告学、新闻等相关专业;
3.知识技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及基础办公设备;
4.素质要求:
①性格外向开朗,思维活跃;
②有较强的文案策划及文字表达能力;
③具备文案策划、组织、方案执行能力。 简历投递
设计院-建筑设计师(广州-南沙)
岗位职责:
1.项目职责:①配合设计人员的设计工作,准备设计材料;②协助设计人员进行制图和文案整理,编制各阶段的技术文件,按校对意见及时更正技术文件;执行各项质量活动实施,办理工程图纸和资料的归档手续。
2.技术职责:①严格执行国家、地方及本设计院制定的各项技术标准、规范和技术规章制度;②对创新技术工作的推广和应用;③积极提升专业技术水平。
3.部门行政职责:①服从部门工作安排,严格遵守部门劳动纪律,执行绩效考核;②执行部门安全生产工作,完成院领导交办的其他工作;③爱惜部门资产。

任职资格:
1.学历要求:2019届应届毕业生,本科及以上。
2.专业要求:建筑学专业。
3.知识技能:熟练使用Word、Excel、CAD、天正、BIM等办公软件及制图软件。
4.素质要求:
①了解并热爱建筑设计工作;
②具备较好的学习能力、有效执行能力、沟通表达能力,自学能力强;
③具备较好的敬业尽责精神和良好的团队协作精神,责任心强,积极乐观,正直守信;
④对企业忠诚。 简历投递
设计院-方案建筑设计师(广州-南沙)
岗位职责:
1.协助主创完成各类型方案
2.独立完成后期制图制作

任职资格:
1.学历要求:2019届应届毕业生。
2.专业要求:建筑学。
3.知识技能:熟练使用cad、su、ps、ai、indesign、office等专业软件及基础办公设备。
4.素质要求:
①创作心强,有较强的求知欲望;
②善于表达、善于沟通交流;
③具备较强团队合作意思;
④责任心强,积极乐观,正直守信;
⑤对企业忠诚。
简历投递
设计院-电气设计师(湖北-武汉)
岗位职责:
1、协助设计师完成电气专业设计;
2、能够按既定的项目方案和计划或与他人共同完成本专业设计团队的设计任务;
3、与部门领导、项目负责人、专业负责人配合完成项目的技术管理、进度管理等工作。

任职资格:
1、全日制本科电气自动化专业及以上学历,熟练使用CAD制图,有制图经验优先;
2、熟练使用互联网络和办公软件,快速自学能力,能迅速有效查找各种专业信息;
3、工作认真细致、敬业严谨、积极主动,能承受较强工作压力,具备团队合作精神。 简历投递
合规法务部-法务岗
岗位职责:
1、协助法律文件草拟、修订;
2、协助专项工作法律事务管理;
3、协助法律咨询;
4、协助法律知识宣传工作。
任职资格:
1、学历要求:2019届应届毕业生,硕士研究生及以上。
2、专业要求:民商法、经济法或法律。
3、知识技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及基础办公设备。
4、素质要求:
①了解法务工作;
②具备较强的专业能力;
③具备较强沟通协调能力;
④具备较强的团队合作精神。 简历投递
南沙公司-销售管理岗
岗位职责:
1.协助提出项目销售展台、模型、售楼处布置需求,协助策划和管理销售环境;
2.协助督导销售代理公司做好客户开发和来访客户的接待、楼盘讲解、引领参观等工作;
3.督导销售代理公司开展内部认购/预订登记管理和正式认购;
4.执行制定的销售价格,提出销售价格调整的建议,管理权限内价格折扣;
5.协助签订销售合同,协助业主办理相关手续;
6.参与客户关系维护活动;
7.协助处理经财务部与代理公司核定属销售需跟进的催收款工作。

任职要求:
1.学历要求:2019年应届毕业生,本科及以上学历;
2.专业要求:市场营销、房地产经营管理、经济学等相关专业;
3.知识技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及基础办公设备;
4.素质要求:
①性格外向开朗,思维敏捷;
②有较强的沟通协调能力;
③具备较强的抗压能力。 简历投递
投资策划部-商业研究岗
岗位职责:
监测以下数据,形成定期报告,监测内容包括但不限于:
1、五个重点城市(及选择重点对标城市横向对比)的宏观市场经济指标、土地成交信息、房地产政策;
2、不同类细分市场(包括写字楼、零售、酒店、专业市场、工业等)供需/租赁/成交数据;
3、领军商业地产公司投资、发展战略,重大交易、竞品动态等
任职资格:
1、学历要求:2019届应届毕业生,硕士研究生及以上。
2、专业要求:数学、统计、金融、经济、房地产相关、城市/土地规划、管理专业。
3、知识技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及基础办公设备。
4、素质要求:
①了解商业研究工作;
②具备较强的专业能力;
③具备较强沟通协调能力;
④具备较强的团队合作精神。
简历投递
南沙公司-商业运营岗
岗位职责:
1.开展商业区域项目市场调研,分析区域客户需求和消费需求;
2.协助编制商业项目营销方案,开展区域营销推广;
3.商业营销销售过程监控;
4.协助商业销售管理。

任职要求:
1.学历要求:2019年应届毕业生,本科及以上学历;
2.专业要求:市场营销、房地产经营管理、经济学等相关专业;
3.知识技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及基础办公设备;
4.素质要求:
①性格外向开朗,思维敏捷;
②有较强的应变和沟通协调能力;
③具备较强的抗压能力。 简历投递
设计院-暖通设计师(湖北-武汉)
岗位职责:
1、辅助设计师配合完成民用建筑的通风、空调、采暖等专业设计工作;设计图纸表达清晰准确;
2、设计图纸表达清晰准确;
3、能够按既定的项目方案和计划或与他人共同完成本专业设计团队的设计任务;
4、与部门领导、项目负责人、专业负责人配合完成项目的技术管理、进度管理等工作。

任职资格:
1、本科或以上学历,建筑环境与设备或暖通相关专业毕业;
2、基础理论知识好,掌握住宅、商业楼、办公楼基本的通风、防排烟、空调系统的基础工程知识;
4、基本熟悉本专业设计规范;
5、熟练使用AUTOCAD、鸿业暖通、MS-office等软件。对Revit软件熟练者优先考虑;
6、有较强的钻研精神、工作细心、有志于在设计行业发展,良好的合作精神;
7、具有吃苦耐劳的精神。 简历投递
南沙公司-客服管理岗
岗位职责:
1.协助制定及实施房屋交付管理等各项制度、流程、标准;
2.负责以客户视角参与房地产开发全生命周期,向房地产开发的各专业提出优化建议,并实施客户风险预控和维护客户关系,协助处理各类客户投诉及重大客户危机事件;
3.负责房地产会员管理,组织会员活动的策划、实施,提升客户满意度;
4.协助房地产产品交付和质量维修管理,组织协调各部门开展房屋集中交付工作;
5.负责客户关系管理各类业务的信息管理,利用CRM管理工具实施数据分析和服务过程管控。

任职要求:
1.学历要求:2019年应届毕业生,本科及以上学历;
2.专业要求:不限;信息管理、项目管理、计算机软件、法学、工程管理、市场营销、客户关系管理等相关专业优先;
3.知识技能:大学英语四级及以上,掌握应用文写作、心理学、工程绘图等技能;
4.素质要求:
①具有较强的服务意识,亲和力强;
②有较强的组织、计划、控制、协调能力力及应变能力;
③具备较强的团队合作意识,抗压能力强;
④具备高效的学习能力和优秀的逻辑思维能力,善于突破自己,善于协调资源应对各类复杂问题,挑战各类复杂矛盾。 简历投递
设计院-建筑设计师(湖北-武汉)
岗位职责:
1、辅助设计师完成施工图纸审核优化和设计开发协调;
2、设计图纸表达清晰准确;
3、能够按既定的项目方案和计划或与他人共同完成本专业设计团队的设计任务。

任职资格:
1、大学本科及以上学历,建筑学及相关专业;
2、熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作;
3、熟知国家和地区现行各项规范和法规;
4、具备较强的项目管理与协调能力,敬业负责,责任心强,有良好的组织协调能力及团体合作精神。 简历投递
设计院-结构设计师(湖北-武汉)
岗位职责:
1、协助设计师完成各项目组工作;
2、设计图纸表达清晰准确;
3、与部门领导、项目负责人、专业负责人配合完成项目的技术管理、进度管理等工作。

任职资格:
1、结构工程/土木工程专业全日制本科及以上学历,熟练使用CAD制图,有制图经验优先;
2、熟练使用互联网络和办公软件,快速自学能力,能迅速有效查找各种专业信息;
3、工作认真细致、敬业严谨、积极主动,能承受较强工作压力,具备良好的团队精神和沟通能力;
4、持有初级职称者优先考虑。 简历投递
南沙公司-成本管理岗
岗位职责:
1.协助组织项目资金计划编制,审核项目资金支付;
2. 协助项目进度款的申请、跟踪;
3. 协助项目目标成本的编制,项目资金用款计划的编制;
4. 协助项目动态成本编制、监控。

任职要求:
1.学历要求:2019年应届毕业生,本科及以上学历;
2.专业要求:工程管理、工程造价、建筑工程;
3.知识技能:熟练运用相关计价、算量软件;
4.素质要求:
①具有良好的职业操守,正直、诚信、公正;
②具有较强的计划、沟通、分析能力;
③具备较强的抗压能力。 简历投递
设计院-给排水设计师(湖北-武汉)
岗位职责:
1、辅助设计师完成各项目组工作及协调组织;
2、设计图纸表达清晰准确;
3、能够协调与其它专业之间的合作;
4、与部门领导、项目负责人、专业负责人配合完成项目的技术管理、进度管理等工作。

任职资格:
1、大学给排水专业本科及以上学历;
2、基本熟悉本专业设计规范;
3、熟练使用AUTOCAD、鸿业暖通、MS-office等软件。对Revit软件熟练者优先考虑;
4、有较强的钻研精神、工作细心、有志于在设计行业发展,良好的合作精神;
5、具有吃苦耐劳的精神。 简历投递
人力资源实习生
岗位职责:
1、协助开展日常招聘工作,包括简历筛选、电话预约、面试安排、复试跟进等;
2、协助组织开展员工培训、员工活动等工作;
3、协助做好部门各项资料收集、人事数据统计等工作;
4、协助公司内部员工档案的建立与管理;
5、完成上级领导交待的其他工作。

任职要求:
1、19届学生,人力资源管理、心理学、工商管理、行政管理等相关专业;
2、工作热情积极、细致耐心,有责任感,具有良好的沟通能力;
3、对人力资源工作感兴趣,能熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件,实习时间3个月以上。 简历投递
设计院-方案设计师(湖北-武汉)
岗位职责:
1、辅助设计师完成建筑设计项目的方案设计工作。
2、有较强的方案设计能力经验,基本功扎实,能熟练运用AUTOCAD、SKETCHUP、PHOTOSHOP、CORELDRAW或其他方案图绘制软件。
3、对建筑设计有追求,思维敏锐,有良好的设计领悟力和团队合作精神,有较强的沟通能力。

任职资格:
1、建筑学/城市规划专业毕业,本科以上学历;
2、能熟练运用方案图绘制软件
3、有相关实习经验或初级职称者优先考虑。 简历投递
成本管理实习生
岗位职责:
1、协助供应商建库计划执行,建立供应商管理台账,动态更新维护供应商信息;
2、协助过程项目成本资料收集整理并建立管理台账;
3、协助项目目标成本、动态成本的编制及监控,协助项目资金用款计划的编制;
4、协助工程预算与结算的审核;
5、协助项目开发过程预算、签证变更审核,协助进度款的申请、跟踪;
6、完成领导交代的其他工作。

任职要求:
1、19届学生,能持续实习,且每周至少实习4天,实习3个月以上;
2、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力。
3、工程管理、工程造价、土木工程相关专业者优先考虑。
简历投递
设计管理实习生
岗位职责:
1、协助进行项目的设计审核、设计控制及协调;
2、协助各阶段设计成果评审,并协助沟通落实提出的优化意见;
3、协助与设计单位的工作联系,督促其出图进度和质量;
4、协助审核施工图纸的设计深度和质量,保证设计方案构思的实现;
5、协助施工过程中的技术配合、控制设计变更;
6、完成公司安排的其他相关专业能力范畴内的工作。

任职要求:
1、19届学生,建筑学相关专业;
2、具备良好的计划组织能力、沟通协调能力,抗压能力较强;
3、熟悉使用CAD等设计操作软件,实习时间3个月以上。
简历投递
工程管理实习生
岗位职责:
1、协助项目经理进行施工现场土建工程质量、进度、安全文明施工的管理工作;
2、按照本部门制定的节点计划跟进项目进度,确保工程施工进度;
3、协助技术组审核本专业图纸、施工方案;
4、监督现场施工单位土建施工质量及进度等。

任职要求:
1、19届学生,土木工程、工民建等相关专业;
2、具备良好的计划组织能力、沟通协调能力,抗压能力较强;
3、熟悉使用CAD等设计操作软件,实习时间3个月以上。
简历投递
市场管理部-物业管理岗
岗位职责:
1、负责组织开展市场清洁、绿化、消杀等环境业务的管理;
2、负责商铺用电、货物摆放、消防器材配置等商铺综合管理;以及负责市场内商铺装修、改造工程等各类施工现场的秩序与环境管理;
3、负责市场营业前准备及营业结束后商铺的清场管理以及负责市场内营业员的行为规范管理,协助开展安全教育及相关培训工作;
4、负责维护市场经营秩序,处理各种纠纷及违章违规事件;并负责协助工商、城管等政府部门相关行政执法工作;
任职资格:
1、学历要求:2019届应届毕业生,本科及以上。
2、专业要求:专业不限,工程管理、物业管理等相关专业优先。
3、知识技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及基础办公设备。
4、素质要求:
①了解并热爱物管工作,做事细心、灵活;
②具备较强人际敏感度,善于沟通交流,具有较高的政治敏感性;
③具备较强的大局观及组织协调能力;思路清晰,执行力强。 简历投递
设计院-装饰设计师
岗位职责:
1.项目职责:①配合设计人员的方案设计工作,准备设计材料;②协助设计人员进行制图及设计文本整理;执行各项质量活动实施,办理工程图纸和资料的归档手续。
2.技术职责:①严格执行国家、地方及本设计院制定的各项技术标准、规范和技术规章制度;②对创新技术工作的推广和应用;③积极提升专业技术水平。
3.部门行政职责:①服从部门工作安排,严格遵守部门劳动纪律,执行绩效考核;②执行部门安全生产工作,完成院领导交办的其他工作;③爱惜部门资产。
任职资格:
1.学历要求:2019届应届毕业生。
2.专业要求:环境艺术设计及相关专业。
3.知识技能:熟练使用Word、Excel、PowerPoint、CAD、Photoshop、sketchup等设计及制图软件。
4.素质要求:
①了解并热爱室内设计工作;
②具备较好的学习能力、有效执行能力、沟通表达能力,自学能力强;
③具备较好的敬业尽责精神和良好的团队协作精神,责任心强,积极乐观,正直守信;
④对企业忠诚。 简历投递
设计院-电气设计师
岗位职责:
1.配合设计人员的设计工作,准备设计材料;
2.协助设计人员进行制图和文案整理。
3.协助设计人员编制各阶段的技术文件,按校对意见及时更正技术文件;
4.协助设计人员执行各项质量活动实施;
5.协助设计人员办理工程图纸和资料的归档手续。
任职资格:
1.学历要求:2019届应届毕业生。
2.专业要求:电气工程、建筑环境与设备工程。
3.知识技能:熟悉电气专业知识,能够熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件和天正软件、Photoshop等
4.素质要求:
①了解并热爱电气设计工作;
②具备较好的学习能力、有效执行能力、沟通表达能力,自学能力强;
③具备较好的敬业尽责精神和良好的团队协作精神,责任心强,积极乐观,正直守信;
④对企业忠诚。 简历投递
越秀物业-招聘及组织发展岗
岗位职责:
1、协助组织规划、岗位体系、工作分析、人才盘点、述职等工作,持续优化组织管理,提升管理效率。
2、协助任职资格体系的落实与建立,完成关键岗位胜任素质模型的搭建。
3、负责人工效能指标的管理与监控,组织完成定岗定编标准方案。
4、推动员工职业生涯规划及发展通道建设,建立良性通畅的用人体系。
5、负责物业总部岗位招聘及补充,协助辖下公司关键管理岗位的甄选与补充。
6、负责跟进内外部竞聘工作。 简历投递
设计院-建筑设计师
岗位职责:
1.项目职责:①配合设计人员的设计工作,准备设计材料;②协助设计人员进行制图和文案整理,编制各阶段的技术文件,按校对意见及时更正技术文件;执行各项质量活动实施,办理工程图纸和资料的归档手续。
2.技术职责:①严格执行国家、地方及本设计院制定的各项技术标准、规范和技术规章制度;②对创新技术工作的推广和应用;③积极提升专业技术水平。
3.部门行政职责:①服从部门工作安排,严格遵守部门劳动纪律,执行绩效考核;②执行部门安全生产工作,完成院领导交办的其他工作;③爱惜部门资产。
任职资格:
1.学历要求:2018届应届毕业生,本科及以上。
2.专业要求:建筑学专业。
3.知识技能:熟练使用Word、Excel、CAD、天正、BIM等办公软件及制图软件。
4.素质要求:
①了解并热爱建筑设计工作;
②具备较好的学习能力、有效执行能力、沟通表达能力,自学能力强;
③具备较好的敬业尽责精神和良好的团队协作精神,责任心强,积极乐观,正直守信;
④对企业忠诚。 简历投递
越秀物业-市场拓展信息管理岗
岗位职责:
1.协助制定公司新项目拓展管理制度、拓展与决策审批流程。
2.组织对目标拓展项目进行现场踏勘、商洽、投标、合同签订工作。
3.负责新拓展项目的投资收益分析、风险分析,完成项目可研报告,制定新项目决策评审标准。
4.协助制订对外市场拓展战略方案。
5.开展新项目市场调研与竞争对手分析。 简历投递
越秀物业-社区运营岗
岗位职责:
1、协助统筹管控辖下各分公司的租赁业务,包括但不限于制定业务开展计划、业务管理制度和体系文件的编制和修订、组织市场调研及可行性分析、商业项目策划、主力商户谈判及管理、运营报告报表汇总、绩效考核等。
2、督导并辅助重点商业项目达成年度经营目标。
3、协助部门经理对社区商业配套体系和经营品牌进行整体规划。
4、负责社区商业经营品牌的策划、包装和推广。
简历投递
越秀物业-行政文秘岗
岗位职责:
1、结合行业特性、集团战略及企业特点,撰写企业公文(包括:工作计划、总结、通知、报告、请示等)及其它宣传文字工作;审核把关以公司名义对外发出的各类文件资料;跟进文书的收发办理、催办及归档,跟进公司内部综合信息的上传下达。
2、推动企业制度体系建设和权责体系的完善。
3、统筹公司会务服务,对接集团相关部门,跟进会议记录,撰写会议纪要或决议。
4、根据年度重点工作计划及会议决议,推动重点工作事项的督办。
5、协调跟进协会等相关单位的沟通联系工作,落实参与行业相关事务。
6、协助完成对外宣传及党团建设工作。 简历投递
养老产业公司-设计管理岗
1、开展拓展项目前期技术评估工作、产品策划及强排方案设计管理工作;
2、编制项目整体设计计划;
3、负责编制项目设计任务书及参与设计合同编制;开展项目建筑专业的全流程设计管理;配合部门经理协调项目各专业设计师之间的工作;协助项目组织建筑方面图纸的归集与整理,检查登记情况;参与项目各阶段、各专业设计图纸内部审核工作;跟踪项目各阶段设计进度,检查设计成果质量,汇总设计问题,复核土建方面的设计变更,并跟踪设计变更台账及实施情况;组织对项目施工质量检查,并汇总意见,跟踪整改。
4、项目材料选型封样;
5、项目设计成本控制;
6、权限内设计供应商管理;
7、配合总部产品中心完成相关设计工作;
8、产品标准化研发。 简历投递
广州区域公司-财务管理岗
岗位职责:
1、负责初审管理性费用支出,编制管理费用凭证,编制管理费用台账, 核对银行与会计账;
2、编制财务费用、汇兑损益、往来款等的凭证;
3、管理会计档案;
4、协调配合年度审计工作,管理固定资产。

任职资格:
1、学历要求:2019年应届毕业生,重点院校硕士研究生及以上学历。
2、专业要求:财务管理、会计学专业
3、知识技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及基础办公设备。
4、素质要求:
①了解并热爱财务类工作;
②综合能力较强,善于沟通交流;
③有责任心和大局观。 简历投递
营销推广部-营销策划岗
岗位职责:
1、线上线下活动,营销专题活动的策划 组织、执行、跟踪、总结;
2、根据公司产品推广节奏,负责活动策划的制定与实施,项目总体策划与定位;
3、负责所有基础物料的筹备、场地安排等其他准备工作;
4、负责大型活动合作洽谈、现场搭建,执行管理环节、后期总结;
5、策划后续工作的宣传,活动各类文件、数据、照片的汇总整理、效果的跟踪分析以及总结;
6、制定同类产品市场活动综合分析报告,为公司提供专业建议。
任职资格:
1、学历要求:2019届应届毕业生,本科及以上。
2、专业要求:广告、新闻、市场营销等专业优先,欢迎有特长和兴趣的其他专业学生投递;
3、知识技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及基础办公设备。
4、素质要求:
①了解并热爱活动推广工作,具有扎实的文字功底、创新意识,比较熟悉新媒体运作;
②具备较强人际敏感度,善于沟通交流,具有较高的政治敏感性;
③具备较强的大局观及组织协调能力;思路清晰,执行力强。 简历投递
设计院-暖通设计师(广州)
岗位职责:
1、辅助设计师配合完成民用建筑的通风、空调、采暖等专业设计工作;设计图纸表达清晰准确;
2、设计图纸表达清晰准确;
3、能够按既定的项目方案和计划或与他人共同完成本专业设计团队的设计任务;
4、与部门领导、项目负责人、专业负责人配合完成项目的技术管理、进度管理等工作。

任职资格:
1、本科或以上学历,建筑环境与设备或暖通相关专业毕业;
2、基础理论知识好,掌握住宅、商业楼、办公楼基本的通风、防排烟、空调系统的基础工程知识;
4、基本熟悉本专业设计规范;
5、熟练使用AUTOCAD、鸿业暖通、MS-office等软件。对Revit软件熟练者优先考虑;
6、有较强的钻研精神、工作细心、有志于在设计行业发展,良好的合作精神;
7、具有吃苦耐劳的精神。 简历投递
设计院-给排水设计师(广州)
岗位职责:
1、辅助设计师完成各项目组工作及协调组织;
2、设计图纸表达清晰准确;
3、能够协调与其它专业之间的合作;
4、与部门领导、项目负责人、专业负责人配合完成项目的技术管理、进度管理等工作。

任职资格:
1、大学给排水专业本科及以上学历;
2、基本熟悉本专业设计规范;
3、熟练使用AUTOCAD、鸿业暖通、MS-office等软件。对Revit软件熟练者优先考虑;
4、有较强的钻研精神、工作细心、有志于在设计行业发展,良好的合作精神;
5、具有吃苦耐劳的精神。 简历投递
设计院-方案设计师助理
岗位职责:
1、辅助设计师完成建筑设计项目的方案设计工作。
2、有较强的方案设计能力经验,基本功扎实,能熟练运用AUTOCAD、SKETCHUP、PHOTOSHOP、CORELDRAW或其他方案图绘制软件。
3、对建筑设计有追求,思维敏锐,有良好的设计领悟力和团队合作精神,有较强的沟通能力。
任职资格:
1、建筑学/城市规划专业毕业,本科以上学历;
2、能熟练运用方案图绘制软件
3、有相关实习经验或初级职称者优先考虑。 简历投递
设计院-给排水设计师助理
岗位职责:
1、辅助设计师完成各项目组工作及协调组织;
2、设计图纸表达清晰准确;
3、能够协调与其它专业之间的合作;
4、与部门领导、项目负责人、专业负责人配合完成项目的技术管理、进度管理等工作。
任职资格:
1、大学给排水专业本科及以上学历;
2、具有8年以上建筑给排水设计(大型公建、超高层住宅含精装设计)经验,具有设计院同等职位经验者优先考虑;
3、工作认真细致、敬业严谨、积极主动,能承受较强工作压力,具备团队合作精神。 简历投递
越秀物业-物业管理管培生
岗位职责:
1、负责组织管理区域内各项费用的收缴工作。
2、负责现场管理工作;负责与客户沟通,处理报修、投诉等问题。
3、负责整理业务资料及区域信息。
4、作为物业项目经理储备培养。 简历投递
广州区域公司-投资拓展岗
岗位职责:
1、协助负责收集、整理、分析区域内经济发展、城市规划、行业动态、竞争对手信息、房地产政策法规以及市场信息;
2、分析研究本区域行业发展动态、土地与项目信息、区域与城市总体规划等信息,每月定期编写分析报告,协助本公司相关部门的市场研究;
3、参与本地土地资源的考察和信息收集工作;
4、协助参与项目拓展相关事务工作。

任职要求:
1、学历要求:2019年应届毕业生,重点院校硕士研究生及以上。
2、专业要求:不限;土地资源管理、工程管理(投资方向)、房地产等相关专业优先
3、知识技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及基础办公设备。
4、素质要求:
①抗压能力;
②数学及逻辑能力;
③文字功底;
④沟通能力。 简历投递
广州区域公司-法务管理岗
岗位职责:
1、 负责公司日常法律事务工作,接受业务部门的法律咨询,出具法律意见,提供法律支持;
2、 参与合同及其他法律文件的起草、修订、审核,参与重大交易事项的磋商谈判;
3、处理诉讼、仲裁案件,拟定诉讼策略,协助外部律师收集准备相关诉讼证据材料;
4、其他领导交办的工作。

任职要求:
1.学历要求:2019年应届毕业生,重点院校本科及以上学历;
2.专业要求:本科阶段就读专业为法学,如为研究生,则研究生专业方向以民商经济法为佳。
3.知识技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及基础办公设备。
4.素质要求:
①了解并热爱法务工作;
②综合能力较强,思维缜密,性格乐观向上;
③具备良好的沟通能力及组织协调能力。 简历投递
设计院-结构设计师助理
岗位职责:
1、协助设计师完成各项目组工作;
2、设计图纸表达清晰准确;
3、与部门领导、项目负责人、专业负责人配合完成项目的技术管理、进度管理等工作。
任职资格:
1、结构工程/土木工程专业全日制本科及以上学历,熟练使用CAD制图,有制图经验优先;
2、熟练使用互联网络和办公软件,快速自学能力,能迅速有效查找各种专业信息;
3、工作认真细致、敬业严谨、积极主动,能承受较强工作压力,具备良好的团队精神和沟通能力;
4、持有初级职称者优先考虑。 简历投递
越秀物业-社区智能化岗
岗位职责:
1、 协助公司住宅社区智能化产品业务管理。
2、 协助研究制定住宅社区智能化产品发展路线,规划公司产品构架和研发方向。
3、 协助制定住宅社区智能化产品市场拓展策略。
4、 负责牵头制定内部工作流程及管理办法。 简历投递
越秀物业-财务管理岗
岗位职责:
1、协助财务管理制度的编写、宣贯与监督执行,进行财务风险控制以及对接内部审计要求。
2、定期进行辖下分公司财务巡检并形成报告,反馈各公司对财务整改意见的执行成果。
3、协助物业作业成本的编写、宣贯与培训工作,指导辖下公司细化成本颗粒度,有效进行成本管控。
4、负责财务规范与制度的指导与培训,建立并健全财务管控体系。 5、负责工会财务工作。 简历投递
设计院-结构设计师
岗位职责:
1.项目职责:①配合设计人员的设计工作,准备设计材料;②协助设计人员进行制图和文案整理,编制各阶段的技术文件,按校对意见及时更正技术文件;执行各项质量活动实施,办理工程图纸和资料的归档手续。
2.技术职责:①严格执行国家、地方及本设计院制定的各项技术标准、规范和技术规章制度;②对创新技术工作的推广和应用;③积极提升专业技术水平。
3.部门行政职责:①服从部门工作安排,严格遵守部门劳动纪律,执行绩效考核;②执行部门安全生产工作,完成院领导交办的其他工作;③爱惜部门资产。
任职资格:
1.学历要求:2018届应届毕业生。
2.专业要求:土木工程专业。
3.知识技能:熟练使用Word、Excel、CAD、PKPM、盈建科、BIM等结构设计及制图软件。
4.素质要求:
①了解并热爱结构设计工作;
②具备较好的学习能力、有效执行能力、沟通表达能力,自学能力强;
③具备较好的敬业尽责精神和良好的团队协作精神,责任心强,积极乐观,正直守信;
④对企业忠诚。 简历投递
设计院-建筑设计师
岗位职责:
1.协助主创完成各类型方案
2.独立完成后期制图制作
任职资格:
1.学历要求:2019届应届毕业生。
2.专业要求:建筑学。
3.知识技能:熟练使用cad、su、ps、ai、indesign、office等专业软件及基础办公设备。
4.素质要求:
①创作心强,有较强的求知欲望;
②善于表达、善于沟通交流;
③具备较强团队合作意思;
④责任心强,积极乐观,正直守信;
⑤对企业忠诚。 简历投递
投资拓展实习生
岗位职责:
1.协助进行区域市场分析,撰写研究报告;
2.根据公司发展战略,参与土地资源拓展、项目立项决策及谈判工作;
3.配合项目调研,协助完成可行性分析报告编制;
4.配合其他部门完成相关工作内容,及上级交办其他事项。

任职要求:
1、19、20届学生,本科及以上学历,实习时间3个月以上,且每周至少实习3天;
2、男女不限,经管财会类、土地资源管理、房地产经营管理相关专业者优先考虑;
3、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及基础办公设备;
4、具备良好的计划组织能力、沟通协调能力,逻辑思维清晰;
5、具有较强的数据统计、分析能力。
简历投递
行政人事部-行政党群岗
岗位职责:
1、围绕公司中心任务开展宣传工作、思想政治工作,负责公司工作总结、报告、宣传稿等重点文件的撰写等;
2、负责公司党员展组、党员组织关系接转、党员教育、纪检监察、党费收缴等日常党务工作;
3、负责组织开展工、青、妇的日常工作及公司扶贫解困工作;
4、负责公司外出公务活动的安排及后续跟进。
任职资格:
1、学历要求:2019届应届毕业生,本科及以上。
2、专业要求:专业不限,中文(汉语言文学)、新闻、企业管理等相关专业优先。
3、知识技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及基础办公设备。
4、素质要求:
①了解并热爱党务、行政类工作,具有扎实的文字功底,比较熟悉新媒体运作;
②具备较强人际敏感度,善于沟通交流,具有较高的政治敏感性;
③具备较强的大局观及组织协调能力;思路清晰,执行力强。 简历投递
广州区域公司-建筑设计岗
岗位职责:
1、 参与项目前期工作,调研市场主流地产竞品,与营销对接,根据客户选择适用于本项目的户型,楼型等;对地块进行规划研究工作
2、协助设计经理进行项目设计管理工作,统筹结构,机电,景观,室内工作;负责示范区策划,管控等;
3、协助项目跟进后期施工配合工作,材料定版,定期巡查工程等;协助报批报建部相关配合专业咨询,跟进工作;
4、其他设计相关工作。

任职要求:
1、学历要求:重点院校统招本科以上学历,硕士研究生以上学历优先;
2、专业要求:建筑学、城市规划、景观建筑学等相关专业优先;
3、知识技能:熟练使用CAD、Sketchup、Word、Excel、PPT等专业及办公软件。
4、素质要求:
①了解设计管理职责要求;
②综合能力较强,善于沟通交流;
③心里素质好,能承受一定压力。 简历投递
工程管理公司-土建/机电工程管理岗
(1)在专业工程师的指导下开展现场工程管理工作;
(2)检查施工单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况,并做好检查记录;
(3)复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证;
(4)按设计图及有关标准,对施工单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录,对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录;
(5)担任旁站工作,做好旁站记录,发现问题及时指出并向专业工程师报告。

工作地点:浙江、苏州、湖北、广东等地。 简历投递
养老产业公司-人力资源岗
1、参与人力资源各个模块工作,包括但不限于人才配置、人才激励、人才发展等;
2、参与制定人力资源战略与规划、组织发展规划、参与人力资本经营分析、重大项目试点与推动、人力资源政策制订等;
3、协助完成人力资源相关领域的研究性工作:如人力资源宏观趋势研究、行业趋势研究、标杆研究等。 简历投递
养老产业公司-运营策划岗
1、负责推广活动的策划组织执行、各类产品的推广;
2、负责撰写活动策划、执行方案,参与设计活动创意与策划;
3、负责线上/线下专题活动、市场推广及品牌活动的策划及执行;
4、执行推进活动、统筹协调活动资源、总结评估活动效果。 简历投递
养老产业公司-会计岗
1、负责会计核算和监督,保证会计帐务处理及时,会计科目运用准确,会计核算信息真实完整;
2、对原始凭证的合法性、金额的正确性和手续的完备性等进行审核,对银行结算票据的印鉴、日期和背书内容是否正确进行审核;
3、负责录入( 编制 )记帐凭证、会计凭证汇总、帐簿登记,打印输出记帐凭证和帐簿;
4、正确、及时编制单位会计报表,并根据公司需要,适时提供有关会计信息;
5、对会计凭证、帐簿、报表、磁盘和有关文件制度等会计资料,定期分类装订立卷,妥善保管,按规定移交档案室。 简历投递
养老产业公司-工程管理岗
1、协助工程现场管理,负责填报各项工程管理报表;
2、协助合同管理,协助工程主管监控各项工程合同的执行情况,安排各项合同支付及合同评估;
3、协助图纸管理,负责组织各专业图纸收发及归档。
4、协助对工程实施全过程进行检查监督,保证各参建单位按合同履行各自义务。对工程进度、质量、成本、安全进行动态管理,参与设计、施工等单位的招标或询价工作,组织各项报建、场地接管和围蔽等项目开工准备工作。
5、协助参与设计、施工等单位的招标或询价工作。 简历投递
养老产业公司-成本管理岗
1、招标限价编制、工程量计算、施工图预算、价格数据库收集管理等;
2、独立负责工程量计算及套价;
3、独立操作使用广联达、EXCEL等算量和计价软件。 简历投递
养老产业公司-投资拓展岗
1、协助负责收集、整理、分析区域内经济发展、城市规划、行业动态、竞争对手信息、房地产政策法规以及市场信息;
2、分析研究本区域行业发展动态、土地与项目信息、区域与城市总体规划等信息,每月定期编写分析报告,协助本公司相关部门的市场研究;
3、参与本地土地资源的考察和信息收集工作;
4、协助参与项目拓展相关事务性工作。 简历投递
工程管理公司-土建/机电造价咨询岗
(1)审核土建、装修、园建、市政、安装等工程进度款;
(2)编制或审核估算、概算、预算、报价、结算、索赔、变更造价等;
(3)负责建立本人完成成果清单;
(4)编制工程量清单和投标限价。


工作地点:浙江、苏州、湖北、广东等地。 简历投递
招商运营部-招商运营岗
岗位职责:
1、负责完成工作期间的项目招商任务指标及客户维护工作,为公司项目总结提供市场信息;
2、负责具体招商项目的执行、推广、客户洽谈和签约工作,负责客户商务谈判,办理客户加盟的各项手续;
3、定期向主管/经理汇报工作情况和客户跟踪情况,定期进行工作总结,提高工作计划性和有效性;
4、负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作。
5、积极参与公司会议,并提出招商一线中出现的各类问题和建议。
任职资格:
1、学历要求:2019届应届毕业生,本科及以上。
2、专业要求:市场营销、经济学、国际经济与贸易、新闻、广告等专业优先,欢迎有特长和兴趣的其他专业学生投递;
3、知识技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及基础办公设备。
4、素质要求:
①了解并热爱对外交流,具有扎实的文字功底,比较熟悉新媒体运作;
②具备较强人际敏感度,善于沟通交流,具有较高的政治敏感性;
③具备较强的大局观及组织协调能力;思路清晰,执行力强。 简历投递
设计院-建筑设计师助理
岗位职责:
1、辅助设计师完成施工图纸审核优化和设计开发协调;
2、设计图纸表达清晰准确;
3、能够按既定的项目方案和计划或与他人共同完成本专业设计团队的设计任务;
任职资格:
1、大学本科及以上学历,建筑学及相关专业;
2.熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作;
3、熟知国家和地区现行各项规范和法规;
4、具备较强的项目管理与协调能力,敬业负责,责任心强,有良好的组织协调能力及团体合作精神。 简历投递
设计院-电气设计师助理
岗位职责:
1、协助设计师完成电气专业设计;
2、能够按既定的项目方案和计划或与他人共同完成本专业设计团队的设计任务;
3、与部门领导、项目负责人、专业负责人配合完成项目的技术管理、进度管理等工作。
任职资格:
1、全日制本科电气自动化专业及以上学历,熟练使用CAD制图,有制图经验优先;
2、熟练使用互联网络和办公软件,快速自学能力,能迅速有效查找各种专业信息;
3、工作认真细致、敬业严谨、积极主动,能承受较强工作压力,具备团队合作精神。 简历投递
珠三角区域公司-机电设计工程师
岗位职责:
1、协助公司相关部门进行前期投资、产品定位工作 ; 2、参与招标支持工作,拟定材料设备性能和品质技术要求;
3、组织机电、暖通、给排水专业部分的设计任务书的编制工作;
4、负责机电、暖通、给排水专业设计变更管理,对设计变更可行性论证及评审;
5、配合项目施工过程,提供机电、暖通、给排水技术支持,解决施工现场问题,并与其他专业协调,完成相关设计变更洽商等工作配合;
6、参与项目涉及机电、暖通、给排水专业的工程验收工作。
7、负责项目机电、暖通、给排水专业设计管理工作,编制项目设计工作进度计划及施工图设计任务书,提出设计要求,协调及监督设计单位推进落实,组织对施工图的评审工作及二次深化设计管理工作;
8、负责机电设计变更管理工作,方案设计后变更的审核、批准。
任职资格:
1.学历要求:2019年应届毕业生,本科及以上。
2.专业要求:电气工程及自动化、机电一体化等相关专业
3.知识技能:熟练操作专业设计软件
4.素质要求:
①具有较强的组织协调能力、沟通能力、管理能力及解决问题的能力;
②具有较强的学习能力,能够快速掌握新知识并加以运用;
③具有良好的服务意识与职业素养,良好的沟通与指导技能,具备团队协作精神。 简历投递
珠三角区域公司-园林设计工程师
岗位职责:
1、协助公司相关部门进行前期投资、产品定位工作 ;
2、根据项目总体设计计划制定景观园林设计工作计划,并按计划执行项目开发各阶段的设计工作;
4、负责园林施工图设计管理工作,编制项目设计工作进度计划及施工图设计任务书,提出设计要求,协调及监督设计单位推进落实,组织对施工图的评审工作及二次深化设计管理工作;
5、负责园林设计变更管理工作,方案设计后变更的审核、批准;参与项目部所组织的对涉及外立面、景观及重大建安成本的变更评审工作;
6、负责项目园林的苗木、户外设施、石材、小品的选样确认;
7、负责权限内设计供应商管理工作,负责区域内设计勘查供应商进行考察、选定、合同签订及供应商评价工作。
任职资格:
1.学历要求:2019年应届毕业生,本科及以上。
2.专业要求:园林、景观或环艺等相关专业
3.知识技能:熟练操作专业设计软件
4.素质要求:
①具有较强的组织协调能力、沟通能力、管理能力及解决问题的能力;
②、具有较强的学习能力,能够快速掌握新知识并加以运用;
③、具有良好的服务意识与职业素养,良好的沟通与指导技能,具备团队协作精神。 简历投递
珠三角区域公司-园林设计工程师
岗位职责:
1、协助公司相关部门进行前期投资、产品定位工作 ;
2、根据项目总体设计计划制定景观园林设计工作计划,并按计划执行项目开发各阶段的设计工作;
4、负责园林施工图设计管理工作,编制项目设计工作进度计划及施工图设计任务书,提出设计要求,协调及监督设计单位推进落实,组织对施工图的评审工作及二次深化设计管理工作;
5、负责园林设计变更管理工作,方案设计后变更的审核、批准;参与项目部所组织的对涉及外立面、景观及重大建安成本的变更评审工作;
6、负责项目园林的苗木、户外设施、石材、小品的选样确认;
7、负责权限内设计供应商管理工作,负责区域内设计勘查供应商进行考察、选定、合同签订及供应商评价工作。
任职资格:
1.学历要求:2019年应届毕业生,本科及以上。
2.专业要求:园林、景观或环艺等相关专业
3.知识技能:熟练操作专业设计软件
4.素质要求:
①具有较强的组织协调能力、沟通能力、管理能力及解决问题的能力;
②、具有较强的学习能力,能够快速掌握新知识并加以运用;
③、具有良好的服务意识与职业素养,良好的沟通与指导技能,具备团队协作精神。 简历投递
珠三角区域公司-财务分析管控岗
岗位职责:
1、负责区域事业计划报表、总经会报表等内部管理报表等编制和分析工作;
2、负责区域内所辖项目经济效益测算(包括但不限于启动会、检视会、跟投收益等);
3、定期提交区域财务分析报告,提供财务意见和建议;
4、协助投资部进行外拓项目的经济效益测算。
任职资格:
1.学历要求:2019年应届毕业生,本科及以上。
2.专业要求:财经类相关专业
3.素质要求:
①具有较强的财务分析能力及良好沟通表达能力;
②具有较强的组织协调能力、沟通能力、管理能力及解决问题的能力;
③具有较强的学习能力,能够快速掌握新知识并加以运用;
④具有良好的服务意识与职业素养,良好的沟通与指导技能,具备团队协作精神。 简历投递
珠三角区域公司-装修工程师
岗位职责:
1. 全面负责项目精装修工程相关管理工作;
2. 参与项目精装修设计图纸审核及与设计单位的协调,配合精装修施工及材料招标(技术标工作;
3. 编写项目精装修施工工程管理方案并负责实施、监督项目现场施工管理检查和验收,确保精装修进度计划的完成;
4. 参加项目工程变更、现场签证审核工作;
5. 根据相关要求严格监督项目施工质量、控制精装修工程项目施工成本,对隐蔽工程和其他形式的现场签证严格监督,实现成本控制目标;
6. 参与精装修工程各阶段的验收,并办理相关手续,督促施工单位做好竣工资料。
任职资格:
1.学历要求:2019年应届毕业生,本科及以上。
2.专业要求:土建、环艺、室内装潢设计等精装相关专业
3.素质要求:
①具有较强的组织协调能力、沟通能力、管理能力及解决问题的能力;
②具有较强的学习能力,能够快速掌握新知识并加以运用;
③具有良好的服务意识与职业素养,良好的沟通与指导技能,具备团队协作精神。 简历投递
兴业公司-营销储备干部(杭州区域)
职责描述:

1、负责公司代理楼盘开售、营销活动等工作的具体组织策划;

2、能制定项目详细的营销推广、具体执行性方案;

3、跟进销售情况,根据市场状况、及时修改、调整营销方案;

4、与发展商保持良好沟通,能组织有利项目推广的活动。

5、配合销售指标完成工作安排。




任职要求:

1、大专及以上学历;

2、抗压性好,有一定的想法。

3、熟悉运用Word/PPT/Excel等办公软件;

4、对市场策划、广告策划、活动策划有一定认识。


目前所负责代理的项目有:越秀地产天悦江湾项目 越秀景瑞悦见山项目 简历投递
兴业公司-营销储备干部(武汉区域)
职责描述:

1、负责公司代理楼盘开售、营销活动等工作的具体组织策划;

2、能制定项目详细的营销推广、具体执行性方案;

3、跟进销售情况,根据市场状况、及时修改、调整营销方案;

4、与发展商保持良好沟通,能组织有利项目推广的活动。

5、配合销售指标完成工作安排。




任职要求:

1、大专及以上学历;

2.、熟悉当地市场优先;

3、抗压性好,有一定的想法。

4、熟悉运用Word/PPT/Excel等办公软件;

5、对市场策划、广告策划、活动策划有一定认识。

具体项目:

越秀国际金融汇、越秀逸境、越秀星汇君泊、越秀星悦峯、越秀星悦峯、越秀翰悦府等项目。

属于开发商自建团队。


简历投递
珠三角区域公司-园林机电工程师岗
岗位职责:
1、编制项目园林及机电工程总体控制计划,年(月)度实施计划及分项计划,用款计划,对项目的进度、质量、安全进行管理,根据实际情况,对进度计划提出调整建议;
2、 完成合同中所要求工程质量管理目标,严格控制分项分部工程验收制度,制定具体的工期进度计划与质量保证体系,督促监理公司对工程质量进行全过程控制;
3、 加强施工现场的全面管理意识,对于现场安全文明施工进行全过程控制,严格履行合同工期,质量标准,对现场的场容场貌严格管理;
4、参与本项目有关招标询价及合同谈判工作;
5、协助项目经理审核永久水电设计方案,负责办理相关报批手续;
6、参与办理项目领取施工许可证的各项手续;
7、办理项目人防、消防、环保等专业验收,电梯、水电、煤气等专项验收以及整体竣工验收和备案工作;
8、协调项目建设过程中与各专业单位、监理单位、施工单位,以及公司其他职能部门的工作关系;
9、办理产品移交、档案资料移交以及后续的工程保修工作,编写项目总结,进行项目评价。
任职资格:
1.学历要求:2019年应届毕业生,本科及以上。
2.专业要求:园林、景观或环艺等相关专业
3.知识技能:熟练操作专业设计软件
4.素质要求:
①具有较强的组织协调能力、沟通能力、管理能力及解决问题的能力;
②具有较强的学习能力,能够快速掌握新知识并加以运用;
③具有良好的服务意识与职业素养,良好的沟通与指导技能,具备团队协作精神。 简历投递
兴业公司-营销储备干部(苏州、太仓区域)

职责描述:

1、负责公司代理楼盘开售、营销活动等工作的具体组织策划;

2、能制定项目详细的营销推广、具体执行性方案;

3、跟进销售情况,根据市场状况、及时修改、调整营销方案;

4、与发展商保持良好沟通,能组织有利项目推广的活动。

5、配合销售指标完成工作安排。




任职要求:

1、大专及以上学历;

2.、熟悉当地市场优先;

3、抗压性好,有一定的想法。

4、熟悉运用Word/PPT/Excel等办公软件;

5、对市场策划、广告策划、活动策划有一定认识。




具体项目:越秀向东岛项目、越秀江南悦府项目
简历投递
兴业公司-营销储备干部(珠三角区域:江门、中山、佛山)
岗位职责:
1.协助拟定项目的营销策划方案并跟进执行;
2.协助组织营销方案的评估、评审;
3.协助营销策划费、广告制作费、销售代理费等销售费用的测算,协助进行成本控制指标制定;
4.协助制定楼盘推广策略、推广计划、促销活动计划。

任职要求:
1.学历要求:2019年应届毕业生,本科及以上学历;
2.专业要求:市场营销、房地产经营管理、经济学、广告学、新闻等相关专业;
3.知识技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及基础办公设备;
4.素质要求:
①性格外向开朗,思维活跃;
②有较强的文案策划及文字表达能力;
③具备文案策划、组织、方案执行能力。

目前珠三角区域代理的项目:
佛山:越秀星汇瀚府、越秀南海星汇云锦、越秀岭南隽庭、瀚蓝广场、可逸新势力等项目;
中山:越秀星汇品峰、越秀可逸豪苑等项目;
江门:越秀天悦星院、越秀鹤山星汇名庭等项目。 简历投递
住房租赁公司-新媒体运营
岗位职责:
1、负责公司与自媒体渠道媒体推广计划的统筹、执行与监控;
2、文案策划,负责公司自媒体内容策划撰写及运营(官网、抖音 、微信 微博、今日头条、企鹅号等),根据不同推广活动和媒体宣传,以及社会热点,制作独特主题、广告语,新闻热点。
3、负责公司品牌网络口碑传播和优化,包括SEO推广、豆瓣、58、贝壳租房等平台的推广;
4、负责自媒体渠道数据分析,合作的媒体渠道效果评估,入档管理;
5、负责会员管理组织,兼任平台客服工作。
6、负责完成上级交办的其它工作任务,定期向上级报告工作。

任职要求:
1、大学本科以上,广告、营销、传播、新闻、电商、汉语言文学等相关专业,两年以上相关职位工作经验优先;
2、擅长网络媒介、自媒体公关策划的小帅哥、小美女尤佳(需要不怯场,敢于面对镜头~);
3、对百度等搜索媒体和精准媒体熟悉;
4、热爱自媒体运营,具有较强的文案能力、专题策划、信息采编整合,熟悉Word和微信编辑器排版,及H5页面的制作和优化;
5、敢于展示,自信,线上线下多才多艺。 简历投递
住房租赁公司-UI美工设计师
一、岗位描述
1、负责平面UI、网站及移动APP客户端的应用程序等软件界面美工设计, 对应用产品的界面进行设计、编辑、美化等工作;
2、根据产品原型进行具体效果图设计,视觉设计,独立完成UI相关制作。
3、根据要求完成海报、产品详情页、推广物料、H5宣传图等设计工作,能同时擅长视频制作剪辑的优先录取。
二、任职资格
1、本科及以上学历,设计类专业,有工作经验者优先;
2、精通Photoshop、Illustrator;掌握Coreldraw、Dreamweaver等软件;良好的手绘能力,有视频拍摄剪辑能力优先录取;
3、热爱创意,拒绝平庸,有深厚的美术素养及设计能力,能够提出引导性的建议,提出创意方向并保证作品的质量;
4、能独立完成设计及制作任务,具备良好的团队合作精神和自学能力,积极主动,责任心强。
5、面试时须提供作品。 简历投递
住房租赁公司-店长/店员
岗位职责:
1、 根据公司品牌战略,执行公司经营目标;
2、 遵守、执行公司各项管理规定,执行上级工作指示,按质按量完成公司下达的各项经营目标;
3、 采取有效措施保障公寓门店满租率和实现增值服务目标;
4、 定期输出门店运营台账并进行运营状况分析,搜集整理周边市场产品价格和公寓销售策划建议;
5、 负责项目的筹开管理,以及开业后的销售、运营、租金收缴、物业管理等相关工作;
6、 根据运营的工作规定和服务标准,开展门店日常管理和基础服务工作;
7、 及时掌握公寓门店的运营状态和人员异常动态,联系安排房间维修和保养维护,及时向公司综合管理部及营运部反映人员情况;
8、 合理安排员工的正常出勤,负责管家的招聘及录用的初选、储备、培训;
9、 建立并维护良好的客户关系、社会关系,关注协调公寓内邻里关系,及时处理突发事件;
10、 及时处理客户投诉,不断改善公寓门店的运营维护工作。

任职资格:
1、本科及以上学历(从事公寓经验丰富者学历可放宽至大专学历),物业管理、工商管理、酒店管理但不限于;
2、熟悉公寓运营流程及模式,了解相关行业内操作标准。 简历投递
住房租赁公司-营销策划岗
岗位职责:
1、长租公寓门店促销推广、新开业等活动策划与执行;
2、结合社会热点话题及重要时间节点,协同运营,撰写平台活动策划案、宣传推广文案及其它营销策划方案;
3、管理公司视觉识别系统及宣传材料,包括宣传片制作、企业简介、宣传话术等材料的更新维护,针对不同需求制定特色话术包;
4、进行市场调研、根据市场分析、人群数据分析,制定营销运营策略,细化主题及玩法;
5、外协广告公司活动对接;
6、运营数据分析,并提出优化建议。

任职资格:
1、本科,市场营销、广告传播、中文等相关专业,具备2年以上策划相关工作经验,有长租公寓、互联网或房地产经验优先考虑;
2、熟悉活动组织、策划、执行、效果评估流程及方式;
3、熟悉活动方案撰写,文笔优秀。
简历投递
住房租赁公司-成本管理岗
岗位职责:
1、组织、制定、维护、优化产品成本标准及成本模型;
2、施工总包及专业施工单位的开发及管理;
3、工程概算与结算管理,负责项目总包结算及分包分供招标、项目投标工作;
4、资金计划管理,编制全面的季度、月度流动资金计划,确保年度资金计划得以实现;
5、造价研究,共享总部、区域及一线造价研究成果,创新性的开展适合长租公寓的各类成本专题研究,实现成本专业价值。 简历投递
住房租赁公司-安监管理岗
岗位职责:
1、建立公司安全生产监督保障体系并具体实施;
2、组织编制区域年度安全管控计划;
3、组织区域开展日常安全生产检查,督促隐患整改,组织落实集团安全活动;
4、组织安全生产宣传、教育、培训工作,督促相关岗位人员持证上岗;
5、领导安全管理部门开展工作,督促、指导项目安全生产工作;
6、实施应急预案,参加因工伤亡事故的调查、分析、处理;
7、组织制订处置重大安全隐患和应急抢险中的技术方案;
8、参加重大工程项目特殊结构安全防护设施的验收。 简历投递
兴业公司-营销储备干部(广州区域)
岗位职责:
1.协助拟定项目的营销策划方案并跟进执行;
2.协助组织营销方案的评估、评审;
3.协助营销策划费、广告制作费、销售代理费等销售费用的测算,协助进行成本控制指标制定;
4.协助制定楼盘推广策略、推广计划、促销活动计划。

任职要求:
1.学历要求:2019年应届毕业生,本科及以上学历;
2.专业要求:市场营销、房地产经营管理、经济学、广告学、新闻等相关专业;
3.知识技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及基础办公设备;
4.素质要求:
①性格外向开朗,思维活跃;
②有较强的文案策划及文字表达能力;
③具备文案策划、组织、方案执行能力。

目前广州区域的代理项目有:越秀星汇海珠湾、越秀星汇云城、越秀花都臻悦府、越秀星汇御府、品秀星图、华发荔湾荟、越秀南沙东坡、越秀南沙滨海新城、越秀国际总部广场、南沙珠江源昌花园等项目。 简历投递
珠三角区域公司-园林机电工程师岗
岗位职责:
1、协助公司相关部门进行前期投资、产品定位工作 ;
2、根据项目总体设计计划制定景观园林设计工作计划,并按计划执行项目开发各阶段的设计工作;
4、负责园林施工图设计管理工作,编制项目设计工作进度计划及施工图设计任务书,提出设计要求,协调及监督设计单位推进落实,组织对施工图的评审工作及二次深化设计管理工作;
5、负责园林设计变更管理工作,方案设计后变更的审核、批准;参与项目部所组织的对涉及外立面、景观及重大建安成本的变更评审工作;
6、负责项目园林的苗木、户外设施、石材、小品的选样确认;
7、负责权限内设计供应商管理工作,负责区域内设计勘查供应商进行考察、选定、合同签订及供应商评价工作。
任职资格:
1.学历要求:2019年应届毕业生,本科及以上。
2.专业要求:园林、景观或环艺等相关专业
3.知识技能:熟练操作专业设计软件
4.素质要求:
①具有较强的组织协调能力、沟通能力、管理能力及解决问题的能力;
②、具有较强的学习能力,能够快速掌握新知识并加以运用;
③、具有良好的服务意识与职业素养,良好的沟通与指导技能,具备团队协作精神。 简历投递
物业管理部-客服助理
岗位职责:
负责协助办理各类物业手续,进行客户服务等工作。
任职资格:
1、男女不限、大三或大四学生,一周内至少能安排5个工作日;
2、行政管理、工商管理、物业管理或市场营销等相关专业优先;
3、有较强的实习意向,能吃苦耐劳,能接受公司的工作安排,具有团队合作精神;
简历投递
商场部-运营助理
岗位职责:
负责协助购物中心运营管控,商户协调等工作。
任职资格:
1、男女不限、大三或大四学生,一周内至少能安排5个工作日;
2、行政管理、工商管理、物业管理或市场营销等相关专业优先;
3、有较强的实习意向,能吃苦耐劳,能接受公司的工作安排,具有团队合作精神。 简历投递
综合管理部-行政助理
岗位职责:
负责协助公司后勤保障及其它各类行政相关工作。
任职资格:
1、男女不限、大三或大四学生,一周内至少能安排5个工作日;
2、行政管理、工商管理、物业管理或市场营销等相关专业优先;
3、有较强的实习意向,能吃苦耐劳,能接受公司的工作安排,具有团队合作精神。 简历投递
华中区域公司-投资拓展岗
1、建立所负责区域投资拓展信息库,编制区域年度、半年度的重点跟进地块情况说明;
2、组织开展跟进项目的可行性研究工作,完成可研报告编制及上会,跟进后续投资竞买、合作协议编制签订及收并购谈判落实等各项投资拓展事宜;
3、组织新获取项目的合同签订,土地获取相关手续办理及土地移交对接工作;
4、组织对拟进入城市的实时信息收集及土地资源信息渠道构建,完成后续可行性分析、地块竞买及项目落定等工作;
5、负责搭建并维护相应负责区域内的各级土储及相关部门的政商关系;
6、负责与意向合作单位进行对接,建立企业间良好沟通渠道;
7、完成上级交办的其它临时性工作。 简历投递
华中区域公司-投资管理岗
1、负责新获取项目的信息归档及整理及相关综合文秘工作;
2、对接集团、区域公司各职能部门关于获取项目的投后日常管理,含各项目投资职能会议对接、各职能口的投资业务协调等工作;
3、负责完成项目交底会、项目启动会、项目定价会、项目检视会、投资收益后评估等各阶段的投资评审管理工作,对获取项目的实施情况及投资收益提供考评依据;
4、对接各大土地储备部门及政府外联关系,获取土地信息资源,促成合作意向。 简历投递
华中区域公司-产城发展岗
1、负责具体项目的整体筹划及对外沟通工作;
2、负责协调项目合作方的对接及沟通工作;
3、负责落实与政府签订的项目相应合作协议、PPP协议、城中村改造协议等;
4、负责与地产总部及相应资源方的对接,统筹协调可利用资源;
5、制作项目可行性研究报告;
6、完成上级交办的其它临时性工作。 简历投递
华中区域公司-工程管理岗
岗位职责:
1.协助项目经理进行施工现场土建工程质量、进度、安全文明施工的管理工作;
2.按照本部门制定的节点计划跟进项目进度,确保工程施工进度;
3.协助技术组审核本专业图纸、施工方案;
4.监督现场施工单位土建施工质量及进度等。

任职要求:
1.学历要求:2019年应届毕业生,本科及以上
2.专业要求:土木工程、工民建、电气工程及自动化等 简历投递
华中区域公司-法务岗
岗位职责:
协助区域公司各项法务事务管理工作。

任职资质:
1.学历要求:2019届应届毕业生,本科及以上学历。
2.专业要求:法学专业。
3.知识技能:熟练使用OFFICE等办公软件及基础办公设备。 简历投递
华中区域公司-成本管理岗
岗位职责:
1、成本测算;
2、招标工作;
3、进度款审核;
4、变更签证审核;
5、结算审核;
6、商务争议处理等。

任职要求:
1.学历要求:2019年应届毕业生,硕士研究生及以上。
2.专业要求:工程造价管理、工程管理、土木工程等专业,工程造价管理优先
3.知识技能:熟练使用广联达、Word、Excel、PPT等软件。 简历投递
华中区域公司-建筑设计岗
岗位职责:
1.协助进行项目的设计审核、设计控制及协调;
2.参与各阶段设计成果评审,提出优化意见并负责沟通落实;
3.协助与设计单位的工作联系,督促其出图进度和质量;
4.协助审核施工图纸的设计深度和质量,保证设计方案构思的实现;
5.协助施工过程中的技术配合、控制设计变更;
6.完成公司安排的其他相关专业能力范畴内的工作。

任职要求:
1.学历要求:2019年应届毕业生,本科及以上学历;
2.专业要求:建筑学、电气工程等相关专业;
3.知识技能:熟练使用CAD等设计操作软件; 简历投递
华中区域公司-机电设计岗
岗位职责:
1、协助公司相关部门进行前期投资、产品定位工作 ;
2、参与招标支持工作,拟定材料设备性能和品质技术要求;
3、组织机电、暖通、给排水专业部分的设计任务书的编制工作;
4、负责机电、暖通、给排水专业设计变更管理,对设计变更可行性论证及评审;
5、配合项目施工过程,提供机电、暖通、给排水技术支持,解决施工现场问题,并与其他专业协调,完成相关设计变更洽商等工作配合;
6、参与项目涉及机电、暖通、给排水专业的工程验收工作。
7、负责项目机电、暖通、给排水专业设计管理工作,编制项目设计工作进度计划及施工图设计任务书,提出设计要求,协调及监督设计单位推进落实,组织对施工图的评审工作及二次深化设计管理工作;
8、负责机电设计变更管理工作,方案设计后变更的审核、批准。


任职资格:
1.学历要求:2019年应届毕业生,本科及以上。
2.专业要求:电气工程及自动化、机电一体化等相关专业 简历投递
华中区域公司-精装设计岗
岗位职责描述:
1.负责本区域批量精装修设计制度及标准的制定、落地执行、优化;
2.参与设计单位考察及评估工作;
3.参与精装设计资源库的建立、维护及评估管理;
4.负责精装项目设计单位招标、选定及具体事务对接、联系;
5.配合完成样板房点评及交房点评工作;
6.完成领导交付的其它工作任务。
能力素质要求:
1.2019年应届统招本科及以上学历;
2.在校期间学习成绩优秀、学生干部与有实习工作经验者优先;
3.协调沟通能力良好,学习能力强。 简历投递
华中区域公司-项目运营岗
岗位职责:
1、完成项目经营指标测算;
2、完成启动会、检视会、后评估等工作,配合完成产品策划会、定价会等相关工作;
3、完成项目月度经营指标分析;
4、项目考核及激励方案收益测算与跟踪;
5、组织完成项目计划编制、跟踪预警、调整、考核应用等工作。

任职要求:
1.学历要求:2019年应届毕业生,研究生学历;
2.专业要求:工程管理、房地产经营管理等相关专业;
3.知识技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及基础办公设备等。 简历投递
华中区域公司-招标采购岗
岗位职责:
1、收集采购信息,协助开展供应商考察和资格审查、商务洽谈、合约履行等招标采购工作;
2、收集招采工作数据和信息,形成评估分析和总结;
3、领导交办的其它工作任务。


任职条件:
1、学历要求:2019年应届本科及以上学历;
2、专业要求:工程管理、造价相关专业。 简历投递
名特公司-信息系统运维工程师
岗位职责:
1.负责信息系统的实施运维工作,负责OA,K2,微信公众号,EAS系统,相关模块应用指引、流程调整、系统配置、系统初始化、系统上线、推广培训相关工作;
2.负责系统服务端、应用端的日常维护;
3.负责系统与其他业务系统的开发接口维护及数据处理工作; 简历投递
名特公司-智能化集成工程师
岗位职责:
1、负责智能化产品和项目的落地实施工作,有效地进行智能化产品集成测试、验证、安装调试等工作;
2、支持实施人员和客户进行业务、技术层面交流和解答;
3、协助研发项目经理对项目落地进行统筹和协调。 简历投递
管理处物业部-物业助理
岗位职责:
1.按规程每日巡查辖区内分管楼层设施,做好巡查登记。
2.负责巡查商户的装修情况,对违章操作行为及时予以劝阻,确保无违章装修出现。
2.负责物业管理费的催缴,对出现的问题及时作出处理及纠正。
3.协助落实安全、防火工作。
4.负责组织租户意见征询活动,具体落实客户投诉情况,并针对各种问题提出具体解决方案及建议。
任职资格:
1.学历要求:2019届应届毕业生,本科及以上/硕士研究生及以上。
2.专业要求:专业不限。
3.知识技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及基础办公设备。
4.心理素质好、抗压能力强,有志于往物业管理方向发展。
5.性格开朗,善于沟通,应变能力强,良好的亲和力以及服务意识。 简历投递
安全管理部-安全助理
岗位职责:
负责协助维护项目安全、消防、监控等相关工作,参与处理突发事件。
任职资格:
1、男女不限、大三或大四学生,一周内至少能安排5个工作日;
2、行政管理、工商管理、物业管理或市场营销等相关专业优先;
3、有较强的实习意向,能吃苦耐劳,能接受公司的工作安排,具有团队合作精神。 简历投递
华东区域公司-投资发展岗
岗位职责:
1、土地信息收集:建立信息收集渠道,掌握目标市场房地产产品供需状况;负责收集目标市场土地招、拍、挂等交易信息,监控目标市场的各种投资机会;搜集目标区域土地利用规划、城市规划、交通规划、旅游及经济发展规划等文本和图件。
2、项目可研及定位:进行项目考察,负责编制区域内项目的可行性报告。负责投资执行工作,参与土地的招、拍、挂和项目转让过程;
3、办理项目土地相关手续:签订《土地出让合同》及《土地出让合同补充协议》,核定地价款并负责相关的土地评估工作;办理地价缴交手续,办理《国有土地使用证》。

工作地点:杭州1人、苏州1人。

简历投递
物业管理部-物业助理
岗位职责:
负责协助写字楼安排物业管理、现场管理等相关工作。
任职资格:
1、男女不限、大三或大四学生,一周内至少能安排5个工作日;
2、行政管理、工商管理、物业管理或市场营销等相关专业优先;
3、有较强的实习意向,能吃苦耐劳,能接受公司的工作安排,具有团队合作精神;
简历投递
设计院-暖通设计师助理
岗位职责:
1、辅助设计师配合完成民用建筑的通风、空调、采暖等专业设计工作;设计图纸表达清晰准确;
2、设计图纸表达清晰准确;
3、能够按既定的项目方案和计划或与他人共同完成本专业设计团队的设计任务;
4、与部门领导、项目负责人、专业负责人配合完成项目的技术管理、进度管理等工作。
任职资格:
1、本科或以上学历,建筑环境与设备或暖通相关专业毕业;
2、基础理论知识好,掌握住宅、商业楼、办公楼基本的通风、防排烟、空调系统的基础工程知识;
3、基本熟悉本专业设计规范;
4、熟练使用AUTOCAD、鸿业暖通、MS-office等软件。对Revit软件熟练者优先考虑;
5、有较强的钻研精神、工作细心、有志于在设计行业发展,良好的合作精神;
6、具有吃苦耐劳的精神。 简历投递
写字楼部-招商助理
岗位职责:
负责协助项目招商,跟进意向客户等工作。
任职资格:
1、男女不限、大三或大四学生,一周内至少能安排5个工作日;
2、行政管理、工商管理、物业管理或市场营销等相关专业优先;
3、有较强的实习意向,能吃苦耐劳,能接受公司的工作安排,具有团队合作精神;
简历投递
华东区域公司-人力资源岗
岗位职责:
负责人力资源各专业模块事务性工作,以招聘为主,可兼顾培训、绩效、员工关系等模块。

任职资格:
1.学历要求:2019届应届毕业生,本科及以上学历。
2.专业要求:人力资源管理专业优先。
3.知识技能:熟练使用OFFICE等办公软件及基础办公设备。
4.素质要求:
①了解并热爱人力资源工作,有较强的求知欲望;
②具备较强人际敏感度,善于沟通交流;
③具备较强的大局观及组织协调能力;
④责任心强,积极乐观,正直守信。 简历投递
华东区域公司-计划运营兼行政岗
岗位职责:协助片区总经理负责片区多项目计划运营及行政相关事务的管控。

任职资格:
以上。
2.专业要求:建筑工程管理或管理学专业优先
3.知识技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及基础办公设备。
4.素质要求:
①了解并热爱建筑行业工作;
②综合能力较强,具备较强专业基础知识,善于沟通交流;
③具备较强的大局观及组织协调能力。

注:本岗位隶属于区域或片区工程管理类岗位,非项目上的工程岗位。
简历投递
华东区域公司-土建工程岗
岗位职责:
1、协助完成专业工程师的内页资料整理和上线工作。
2、协助专业工程师对催办事宜进行跟踪处理。

任职资格:
1.学历要求:2019届应届毕业生,本科及以上学历。
2.专业要求:土木工程、机电工程等相关专业优先。
3.知识技能:熟练使用OFFICE等办公软件及基础办公设备。
4.素质要求:
①了解并热爱项目管理工作,有较强的求知欲望;
②善于沟通交流;
③责任心强,积极乐观,正直守信。
④能吃苦耐劳,必要时加班工作。

简历投递
华东区域公司-机电工程岗
岗位职责:
1.参与工程质量、进度、安全文明施工管理。
2.参与工程管理内业工作。


任职资格:
1.学历要求:2019届应届毕业生,本科及以上学历。
2.专业要求:给排水工程、暖通工程、电气工程、智能化工程、机电自动化等相关专业。
3.知识技能:熟练掌握施工技术、房屋建筑学等课程;熟练使用CAD、OFFICE等办公软件及基础办公设备。
4.素质要求:
①了解并热爱工程管理工作,有较强的求知欲望和上进心;
②善于沟通交流;
③具备较强的大局观及组织协调能力;
④责任心强,积极乐观,正直守信。

简历投递
华东区域公司-工程管理岗
岗位职责:
1、 负责公司计划督促项目部的进度计划管理等。
2、 参与各专业管理工作:协助各片区的专业经理做好质量、进度、体系建设管理工作。
3、其他项目管理及领导交办的工作。

任职资格:
1.学历要求:2019年应届毕业生,本科及以上。
2.专业要求:土木工程、计划管理优先
3.知识技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及基础办公设备。
4.素质要求:
①了解并热爱建筑行业工作;
②综合能力较强,具备较强专业基础知识,善于沟通交流;
③具备较强的大局观及组织协调能力。


注:本岗位隶属于区域或片区工程职能管理类岗位,非项目上的工程岗位。
简历投递
华东区域公司-计划运营岗
岗位职责:
1、参与制定事业部各部门、项目经营指标和运营业绩考核指标,协助开展公司绩效考核相关工作;
2、根据年度经营计划和项目节点计划及其他工作计划完成情况,协助开展工作计划考核;
3、负责检查和监督公司工程相关制度和业务流程管理体系执行情况;
4、领导交办的其他工作任务。

任职资格:
1.学历要求:2019年应届毕业生,硕士研究生及以上。
2.专业要求:项目管理、财务或工程造价等相关专业
3.知识技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及基础办公设备。
4.素质要求:
①具有优秀的跨部门沟通协调能力及研究分析能力;
②文字功底深厚,能独立起草业务报告;
③有地产项目实习经验尤佳。
简历投递
华东区域公司-流程信息岗
岗位职责:
1、负责公司网络维护及电脑硬件和应用软件管理,及时排除故障;
2、负责公司网络和通讯系统、IT设备的维护和故障排除;
3、负责公司OA、EAS等办公平台的维护。

任职资格:
1.学历要求:2019年应届毕业生,本科及以上。
2.专业要求:计算机、信息管理、电子工程类相关专业
3.知识技能:具有项目流程设计和管理能力,有ERP、OA、K2或类似BPM实施经验者优先;
4.素质要求:具有优秀的跨部门沟通协调能力,服务意识强。
简历投递
华东区域公司-营销策划岗
岗位职责:协助负责项目的营销策略及执行工作。

任职资格:
1.学历要求:2019年应届毕业生,本科及以上。
2.专业要求:不限;市场营销,房地产管理,广告,新闻专业优先
3.知识技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及基础办公设备;
5.素质要求:
①了解并热爱营销类工作;
②性格开朗,善于沟通交流,表达能力,文字杜撰能力强;
③具备较强的执行能力和责任心。


工作地点:杭州市区、临安区
简历投递
山东区域公司-土建造价
岗位职责:
1、成本测算;
2、招标工作;
3、进度款审核;
4、变更签证审核;
5、结算审核;
6、商务争议处理等。

任职要求:
1.学历要求:2019年应届毕业生,硕士研究生及以上。
2.专业要求:工程造价管理、工程管理、土木工程等专业,工程造价管理优先
3.知识技能:熟练使用广联达、Word、Excel、PPT等软件;有驾照。
4.素质要求:
①了解并热爱造价管理及招投标工作;
②综合能力较强,刻苦努力,积极主动;
③具备较强的大局观及组织协调能力。 简历投递
山东区域公司-建筑设计岗
岗位职责:
1、参与完成公司开发项目的总体规划方案审定;
2、参与完成完成公司开发项目的建筑单体方案审定及初步设计;
3、参与完成完成公司开发项目的土建安装施工图设计;
4、参与完成完成公司开发项目的景观方案审定及施工图设计;
5、参与完成完成公司开发项目的总图及外管网施工图设计;
6、参与完成完成公司开发项目的智能化方案审定及施工图设计;
7、参与完成完成公司开发项目的地质勘察和图纸报审工作;

任职资格:
1.学历要求:2019届应届毕业生,本科及以上学历。
2.专业要求:建筑学相关专业。
3.知识技能:熟练使用AutoCAD、OFFICE、Excel等办公软件及基础办公设备。
4.素质要求:
①了解并热爱建筑设计管理工作,有较强的求知欲望;
②具备较强人际敏感度,善于沟通交流;
③具备较强的大局观及组织协调能力;
④责任心强,积极乐观,正直守信。 简历投递
会员运营部-电商运营岗
岗位职责:
1、对网络运营数据统计分析;
2、对网络运营主播、运营业务进行管理;
3、挖掘客户需求,对客户体验进行优化,包括运营、流量提升提出优化方案和改进建议;
4、熟悉淘宝各类活动,跟进淘宝网的各种官方推广活动的执行,力争最佳活动效果;
任职资格:
1、学历要求:2019届应届毕业生,本科及以上。
2、专业要求:专业不限,电子商务、新闻传播等相关专业优先。
3、知识技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及基础办公设备。
4、素质要求:
①了解并热爱网络运营、推广工作,具有扎实的文字功底,比较熟悉新媒体运作;
②具备较强人际敏感度,善于沟通交流,具有较高的政治敏感性;
③具备较强的大局观及组织协调能力;思路清晰,执行力强。 简历投递
工程管理部-工程管理岗
岗位职责:
1、开展项目工程立项申报、招投标及具体组织实施;
2、负责编制资本性改造工程及零星工程的年度实施计划并跟进实施;
3、负责部门合同、单据、收发文等相关文件资料的整理及流程跟进工作;
4、负责设施设备台账的更新完善,以及部门资料的收集、整理、归档等档案资料管理工作;
5、协助部门经理负责部门各类报表、工作总结的编写及上报工作;
任职资格:
1、学历要求:2019届应届毕业生,本科及以上。
2、专业要求:专业不限,工程管理、物业管理相关专业优先。
3、知识技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及基础办公设备。
4、素质要求:
①了解并热爱工程管理工作,细心、灵活;
②对电梯、空调、高低压、弱电等系统至少一个有专业了解;
③具备较强的大局观及组织协调能力;思路清晰,执行力强。 简历投递
设计院-给排水设计师
岗位职责:
1、辅助设计师完成各项目组工作及协调组织;
2、设计图纸表达清晰准确;
3、能够协调与其它专业之间的合作;
4、与部门领导、项目负责人、专业负责人配合完成项目的技术管理、进度管理等工作。
任职资格:
1、大学给排水专业本科及以上学历;
2、具有8年以上建筑给排水设计(大型公建、超高层住宅含精装设计)经验,具有设计院同等职位经验者优先考虑;
3、工作认真细致、敬业严谨、积极主动,能承受较强工作压力,具备团队合作精神。 简历投递
设计院-经营管理
岗位职责:
1.参与经营管理工作:包括但不限于项目招投标、项目合同备案、合同草拟及合同签出签入工作等。
任职资格:
1.学历要求:2019届应届毕业生,本科及以上学历。 简历投递
设计院-电气设计师
岗位职责:
1.配合设计人员的设计工作,准备设计材料;
2.协助设计人员进行制图和文案整理。
3.协助设计人员编制各阶段的技术文件,按校对意见及时更正技术文件;
4.协助设计人员执行各项质量活动实施;
5.协助设计人员办理工程图纸和资料的归档手续。
任职资格:
1.学历要求:2019届应届毕业生。
2.专业要求:电气工程、建筑环境与设备工程。
3.知识技能:熟悉电气专业知识,能够熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件和天正软件、Photoshop等
4.素质要求:
①了解并热爱电气设计工作;
②具备较好的学习能力、有效执行能力、沟通表达能力,自学能力强;
③具备较好的敬业尽责精神和良好的团队协作精神,责任心强,积极乐观,正直守信;
④对企业忠诚。 简历投递
设计院-建筑设计师
岗位职责:
1.项目职责:①配合设计人员的设计工作,准备设计材料;②协助设计人员进行制图和文案整理,编制各阶段的技术文件,按校对意见及时更正技术文件;执行各项质量活动实施,办理工程图纸和资料的归档手续。
2.技术职责:①严格执行国家、地方及本设计院制定的各项技术标准、规范和技术规章制度;②对创新技术工作的推广和应用;③积极提升专业技术水平。
3.部门行政职责:①服从部门工作安排,严格遵守部门劳动纪律,执行绩效考核;②执行部门安全生产工作,完成院领导交办的其他工作;③爱惜部门资产。
任职资格:
1.学历要求:2018届应届毕业生,本科及以上。
2.专业要求:建筑学专业。
3.知识技能:熟练使用Word、Excel、CAD、天正、BIM等办公软件及制图软件。
4.素质要求:
①了解并热爱建筑设计工作;
②具备较好的学习能力、有效执行能力、沟通表达能力,自学能力强;
③具备较好的敬业尽责精神和良好的团队协作精神,责任心强,积极乐观,正直守信;
④对企业忠诚。 简历投递
设计院-方案建筑设计师
岗位职责:
1.协助主创完成各类型方案
2.独立完成后期制图制作
任职资格:
1.学历要求:2019届应届毕业生。
2.专业要求:建筑学。
3.知识技能:熟练使用cad、su、ps、ai、indesign、office等专业软件及基础办公设备。
4.素质要求:
①创作心强,有较强的求知欲望;
②善于表达、善于沟通交流;
③具备较强团队合作意思;
④责任心强,积极乐观,正直守信;
⑤对企业忠诚。 简历投递
珠三角区域公司-土建工程师岗
岗位职责:
1、办理项目人防、消防、环保等专业验收,配合电梯、水电、煤气等专项验收,组织完成整体竣工验收和备案工作;
2、协调项目建设过程中与各专业单位、监理单位、施工单位,以及公司其他职能部门的工作关系;
3、办理产品移交、档案资料移交以及后续的工程保修工作,编写项目总结,进行项目评价1、 加强施工现场的全面管理意识,对于现场安全文明施工进行全过程控制,严格履行合同工期,质量标准,对现场的场容场貌严格管理;
4、参与办理项目领取施工许可证的各项手续;
5、办理项目人防、消防、环保等专业验收,配合电梯、水电、煤气等专项验收,组织完成整体竣工验收和备案工作;
6、协调项目建设过程中与各专业单位、监理单位、施工单位,以及公司其他职能部门的工作关系;
7、办理产品移交、档案资料移交以及后续的工程保修工作,编写项目总结,进行项目评价。
任职要求:
1.学历要求:2019年应届毕业生,本科及以上。
2.专业要求:土建工程相关专业
3.知识技能:土建相关专业知识
4.素质要求:
①具有较强的组织协调能力、沟通能力、管理能力及解决问题的能力;
②具有较强的学习能力,能够快速掌握新知识并加以运用;
③具有良好的服务意识与职业素养,良好的沟通与指导技能,具备团队协作精神。 简历投递
华东区域公司-法律事务岗
岗位职责:
协助区域各项法务事务管理工作。

任职资质:
1.学历要求:2019届应届毕业生,本科及以上学历。
2.专业要求:法学专业。
3.知识技能:熟练使用OFFICE等办公软件及基础办公设备。
4.素质要求:
①了解并热爱法务管理工作,有较强的求知欲望;
②具备较强人际敏感度,善于沟通交流;
③具备较强的大局观及组织协调能力;
④责任心强,积极乐观,正直守信。 简历投递
山东区域公司-综合文秘岗
岗位职责:
1.负责公司文字材料撰写工作,包括但不限于工作总结、会议纪要、领导讲话、事项发文等;
2.负责公司往来文书管理,以及各类文件的收发、流转和呈批,建立收文台帐,做好通知、登记、传阅、送办、保管、归档等工作;
3.负责公司重要会议组织筹备工作,协助搭建公司会议体系;
4.负责建设和完善公司督办工作制度,做好公司各项工作督办,包括不限于事业计划、公司级会议、领导批示以及上级交办的重要事项,及时反馈工作的落实情况,传达有关指示、决定;
5.负责公司总经理工作秘书相关工作。

任职资格:
1.学历要求:2019年应届毕业生,本科及以上。
2.专业要求:不限;中文、文秘、新闻优先。
3.知识技能:熟练使用Word、ppt、Excel等办公软件及基础办公设备。
4.素质要求:
①有报社实习工作经验或房地产企业综合部实习经验的优先考虑;
②综合素质高,善于沟通交流、协调统筹能力强;
③有良好的团队合作意识和抗压能力。 简历投递
品秀公司-招采管理岗
1、编制和跟踪项目工程项目开发的采购计划;
2、寻找优质的供应商,筛选、组织、考察供应商及供应商认证、评估和满意度调查;
3、编制采购策划、招标文件、组织招投标工作;
4、采购合同文本的拟定、交底和合同履行跟踪;
5、合同谈判。 简历投递
华东区域公司-党群管理岗
岗位职责:
1.了解地产党建工作体系,撰写党建工作会议文稿、工作总结,整理领导讲话稿及相关材料;
2、党务日常工作处理,做好党费收缴、党员组织关系接转、党的文件传递、材料的建档、统计等工作;
3、行政公文起草、办理;
4、公司宣传文稿采集、撰写。

任职资格:
1、预备/正式党员,较高的政治意识,有良好的政治素养;
2、有相关工作经验,全日制本科及以上学历;
3、对党务工作有热情,且具有良好的文字功底、较强的表达能力,良好的组织协调和沟通能力;
4、熟练掌握计算机文字、表格、图形的处理技能;
5、具备较强学习能力,有团队合作精神,爱岗敬业,服务意识强,办事稳重,作风踏实。 简历投递
山东区域公司-投资拓展岗
岗位职责:
1、参与完成分析和研究国家、区域宏观经济形势与政策;
2、参与完成收集土地信息,整理土地信息库;
3、参与完成对重点投资项目进行市场研究、数据收集和可行性分析,组织进行投资分析并编制项目可行性报告,为公司项目选择提供决策依据;
4、组织协调资源,参与土地招投标,项目收购兼并和合同文本拟定;
5、维护区域政府机构关系,建立良好合作关系;
6、参与与政府部门的沟通谈判工作,最终获取土地。

任职资格:
1.学历要求:2019届应届毕业生,本科及以上学历。
2.专业要求:土地管理、城市规划、营销策划、法学、房地产管理专业及其它经济管理类相关专业
3.知识技能:熟练使用OFFICE(PPT、EXCEL)、AutoCAD等办公软件及基础办公设备。
4.素质要求:
①具有较强的公关、拓展等能力,思维开阔,能够处理复杂工作;
②头脑灵活、执行力强,具备优秀的协调、沟通能力和组织管理能力;
③有良好的职业道德操守及良好的团队合作意识。 简历投递
山东区域公司-人力资源岗
岗位职责:
1、 负责公司人力资源工作各模块工作,如招聘、培训、薪酬绩效及员工关系等;
2、 参与人力资源前沿管理工作:人力资源战略与规划、人才管理项目推动、人力资源政策制订;
3、协助完成人力资源相关领域的研究性工作,如宏观研究、行业趋势研究、标杆研究等;
4、其他人力资源项目管理及领导交办的工作。

任职要求:
1.学历要求:2019年应届毕业生,硕士研究生及以上。
2.专业要求:不限;人力资源管理、企业管理、心理学相关专业
3.知识技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及基础办公设备。
4.素质要求:
①了解并热爱人力资源类工作;
②综合能力较强,具备较强人际敏感度,善于沟通交流;
③具备较强的大局观及组织协调能力。 简历投递
山东区域公司-案场收款岗
岗位职责:
1.根据营销政策,做好案场收银工作;
2.准确并及时地开具收据或发票;
3.正确登记明源销售系统,定期与会计核对数据;
4.协助回款专员与置业顾问实时对接回款进度

任职要求:
1.学历要求:2019年应届毕业生,本科及以上。
2.专业要求:会计学、财务管理学等
3.知识技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及基础办公设备。
4.素质要求:
①财务基础原理扎实,做事认真审慎;
②有从基层做起的良好心态,并有较强的学习意愿,可培养性强。
③有良好的沟通能力与解决问题的能力。 简历投递
山东区域公司-项目助理岗
岗位职责:
1、根据公司流程制度,对项目资料进行梳理;
2、项目汇报资料整理、填报,会议纪要整理;
3、陪同项目经理参加项目巡查。

任职资格:
1.学历要求:2019年应届毕业生,本科及以上。
2.专业要求:土木工程、建筑等
3.知识技能:熟练使用AutoCAD、OFFICE、Excel等办公软件及基础办公设备。
4.素质要求:
①了解并热爱项目管理工作;
②善于沟通交流;
③具备较强的大局观及组织协调能力;
④责任心强,积极乐观,正直守信。 简历投递
山东区域公司-项目助理岗
岗位职责:
1、根据公司流程制度,对项目资料进行梳理;
2、项目汇报资料整理、填报,会议纪要整理;
3、陪同项目经理参加项目巡查。

任职资格:
1.学历要求:2019年应届毕业生,本科及以上。
2.专业要求:土木工程、建筑等
3.知识技能:熟练使用AutoCAD、OFFICE、Excel等办公软件及基础办公设备。
4.素质要求:
①了解并热爱项目管理工作;
②善于沟通交流;
③具备较强的大局观及组织协调能力;
④责任心强,积极乐观,正直守信。 简历投递
山东区域公司-营销策划岗
岗位职责:
1、 作为越秀地产营销系统储备人才,接受公司系统培训,奠定良好职业发展基础。
2、 第一阶段:房产销售——完成上岗前各项培训之后,在各项目完成项目销售任务,包括客户渠道拓展、日常客户接待、后期客户维护等。经历完整的项目前期蓄客、开盘、续销、强销、清盘等,培养自己的营销全流程的专业能力。
3、 第二阶段:轮岗机会——参与各项目营销策划、销售管理活动,协助项目进行推广;从事市场研究、资源整合、品牌媒体等工作。
4、 第三阶段:独当一面——在各个专业端口能够独立承担各项工作,独立带领团队做项目,负责市场研究、策划推广、销售管理、品牌传播与媒体公关、客户关系管理等方面的工作。

任职资格:
1.学历要求:2019届应届毕业生,本科及以上学历。
2.专业要求:专业不限,经济学、管理学、文学、法学、广告学等相关专业优先。
3.知识技能:熟练使用OFFICE等办公软件及基础办公设备。
4.素质要求:
①思维活跃,学习能力强,有创新精神;
②热爱营销,勇于挑战;
③有较强的沟通能力和语言表达能力;
④有一定的文案功底或广告设计基础;
⑤诚实正直,勤勉肯干。 简历投递
山东区域公司-销售管理岗
岗位职责:
1、 作为越秀地产营销系统储备人才,接受公司系统培训,奠定良好职业发展基础。
2、 第一阶段:房产销售——完成上岗前各项培训之后,在各项目完成项目销售任务,包括客户渠道拓展、日常客户接待、后期客户维护等。经历完整的项目前期蓄客、开盘、续销、强销、清盘等,培养自己的营销全流程的专业能力。
3、 第二阶段:轮岗机会——参与各项目营销策划、销售管理活动,协助项目进行推广;从事市场研究、资源整合、品牌媒体等工作。
4、 第三阶段:独当一面——在各个专业端口能够独立承担各项工作,独立带领团队做项目,负责市场研究、策划推广、销售管理、品牌传播与媒体公关、客户关系管理等方面的工作。

任职资格:
1.学历要求:2019届应届毕业生,本科及以上学历。
2.专业要求:专业不限,经济学、管理学、文学、法学、广告学等相关专业优先。
3.知识技能:熟练使用OFFICE等办公软件及基础办公设备。
4.素质要求:
①思维活跃,学习能力强,有创新精神;
②热爱营销,勇于挑战;
③有较强的沟通能力和语言表达能力;
④有一定的文案功底或广告设计基础;
⑤诚实正直,勤勉肯干。 简历投递
山东区域公司-客户关系管理岗
岗位职责:
1、 作为越秀地产营销系统储备人才,接受公司系统培训,奠定良好职业发展基础。
2、 第一阶段:房产销售——完成上岗前各项培训之后,在各项目完成项目销售任务,包括客户渠道拓展、日常客户接待、后期客户维护等。经历完整的项目前期蓄客、开盘、续销、强销、清盘等,培养自己的营销全流程的专业能力。
3、 第二阶段:轮岗机会——参与各项目营销策划、销售管理活动,协助项目进行推广;从事市场研究、资源整合、品牌媒体等工作。
4、 第三阶段:独当一面——在各个专业端口能够独立承担各项工作,独立带领团队做项目,负责市场研究、策划推广、销售管理、品牌传播与媒体公关、客户关系管理等方面的工作。

任职资格:
1.学历要求:2019届应届毕业生,本科及以上学历。
2.专业要求:专业不限,经济学、管理学、文学、法学、广告学等相关专业优先。
3.知识技能:熟练使用OFFICE等办公软件及基础办公设备。
4.素质要求:
①思维活跃,学习能力强,有创新精神;
②热爱营销,勇于挑战;
③有较强的沟通能力和语言表达能力;
④有一定的文案功底或广告设计基础;
⑤诚实正直,勤勉肯干。 简历投递
山东区域公司-市场研究岗
岗位职责:
1、 作为越秀地产营销系统储备人才,接受公司系统培训,奠定良好职业发展基础。
2、 第一阶段:房产销售——完成上岗前各项培训之后,在各项目完成项目销售任务,包括客户渠道拓展、日常客户接待、后期客户维护等。经历完整的项目前期蓄客、开盘、续销、强销、清盘等,培养自己的营销全流程的专业能力。
3、 第二阶段:轮岗机会——参与各项目营销策划、销售管理活动,协助项目进行推广;从事市场研究、资源整合、品牌媒体等工作。
4、 第三阶段:独当一面——在各个专业端口能够独立承担各项工作,独立带领团队做项目,负责市场研究、策划推广、销售管理、品牌传播与媒体公关、客户关系管理等方面的工作。

任职资格:
1.学历要求:2019届应届毕业生,本科及以上学历。
2.专业要求:专业不限,经济学、管理学、文学、法学、广告学等相关专业优先。
3.知识技能:熟练使用OFFICE等办公软件及基础办公设备。
4.素质要求:
①思维活跃,学习能力强,有创新精神;
②热爱营销,勇于挑战;
③有较强的沟通能力和语言表达能力;
④有一定的文案功底或广告设计基础;
⑤诚实正直,勤勉肯干。 简历投递
沈阳公司-计划运营岗
1、计划跟踪与运营分析:按要求完成周、月度、季度运营分析报告的编制,并组织召开运营会;
2、经营考核:按要求完成公司部门考核方案的编制,并组织考核。 简历投递
沈阳公司-策划岗
1、活动执行、方案报告撰写和案场物料管控。
2、供应商沟通、媒体维护。 简历投递
品秀公司-投资拓展岗
1.进行专业准确的土地价值评估,为公司提供专业的项目投资决策建议,对项目获取的法律风险进行充分地评估和控制;
2.对公司上报的地块项目进行可行性研究分析,并进行初步评估与选择;
3.组织起草项目获取的相关合同和文件,跟进落实项目获取。 简历投递
品秀公司-计划运营岗
1、制定公司和各部门全年的工作计划和工作目标;
2、依据公司生产经营综合计划和工作目标,对各单位的工作目标、计划执行情况进行考核;
3、对公司各部门(单位)月度、季度、年度工作计划完成情况行使其跟踪和监督权力,指出存在的具体问题,督促并协助解决具体问题;
4、负责汇总及管理各项目运营报表、部门月度、季度工作简报,并制定事业部月度、季度运营报表。 简历投递
品秀公司-营销策划岗
1.负责项目总体策划,市场及产品定位,团队建设,客户关系管理,保证销售目标的实现;
2.负责管理项目的市场调研、整体策划,产品定位,完成公司制定的年度销售目标;
3.负责团队的建设,团队成员的培训及管理;
4.负责制定市场营销计划,推广并监督实施;
5.组织建立系统的市场调查和分析工作机制,了解市场的变化,总结市场变化的内在规律,为公司提供决策支持。 简历投递
品秀公司-建筑设计管理岗
1、负责公司项目建筑设计上的设计管理;
2、负责建筑各阶段设计图纸的审核和技术把关工作;
3、负责审核建筑工程招标文件的技术部分;
4、负责组织及指引建筑设计相关的设计单位及顾问的工作,为项目的设计和实施做好管理和配合工作,促进项目各阶段的顺利开展;
5、负责建设、完善相关专业技术标准及操作流程、规范;整理案例,技术及资源;
6、指导和帮助部门员工专业能力提升;
7、完成部门负责人交办的其他工作。 简历投递
品秀公司-运营管理岗
1、负责公司规划、年度计划编制、跟进执行工作;
2、负责组织项目启动检视会、项目运营日常跟踪管理、后评估等工作、管控项目全周期一二级计划;
3、组织公司相关运营会议;
4、负责获取项目后的经济指标测算、全程投资管理,重点是收益监控,确保可研预期实现;
5、推行、维护和完善公司权责管理体系,制定、组织绩效考核方案;负责长效激励机制落地,考核激励体系建立和完善。
6、合作项目管控、公司治理工作。 简历投递
珠三角区域公司-土建工程师岗
岗位职责:
1、办理项目人防、消防、环保等专业验收,配合电梯、水电、煤气等专项验收,组织完成整体竣工验收和备案工作;
2、协调项目建设过程中与各专业单位、监理单位、施工单位,以及公司其他职能部门的工作关系;
3、办理产品移交、档案资料移交以及后续的工程保修工作,编写项目总结,进行项目评价1、 加强施工现场的全面管理意识,对于现场安全文明施工进行全过程控制,严格履行合同工期,质量标准,对现场的场容场貌严格管理;
4、参与办理项目领取施工许可证的各项手续;
5、办理项目人防、消防、环保等专业验收,配合电梯、水电、煤气等专项验收,组织完成整体竣工验收和备案工作;
6、协调项目建设过程中与各专业单位、监理单位、施工单位,以及公司其他职能部门的工作关系;
7、办理产品移交、档案资料移交以及后续的工程保修工作,编写项目总结,进行项目评价。
任职要求:
1.学历要求:2019年应届毕业生,本科及以上。
2.专业要求:土建工程相关专业
3.知识技能:土建相关专业知识
4.素质要求:
①具有较强的组织协调能力、沟通能力、管理能力及解决问题的能力;
②具有较强的学习能力,能够快速掌握新知识并加以运用;
③具有良好的服务意识与职业素养,良好的沟通与指导技能,具备团队协作精神。 简历投递
广州区域公司-成本管理岗
岗位职责:
1、 负责公司开发项目成本管理工作,如项目开发成本配置、目标成本制定与管控、合同管理、工程预结算管理、变更签证管理、项目成本优化等;
2、 负责公司开发项目建设工程类招采管理工作:项目招标采购计划制定与落实、招标采购全过程的组织与开展、如编制招采文件、工程量清单及招标控制价、组织答疑、评标及定标工作。
3、协助完成供应商管理、成本分析及资料管理等业务工作,如供应商评价、成本数据梳理、成本资料归档等;
4、其他成本招采管理及领导交办的工作。

任职要求:
1、学历要求:2019年应届毕业生,重点院校硕士研究生及以上。
2、专业要求:工程造价、工程管理、土木工程、结构工程、电气工程、给排水工程、暖通工程等相关专业
3、知识技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及基础办公设备,熟悉计量计价软件优先。
4、素质要求:
①了解房地产项目开发流程;
②综合能力较强,具备良好语言表达能力和思维逻辑能力;
③具备良好的学习能力,能够较快适应环境,且具备一定的抗压能力;
③具备较强的大局观及组织协调能力。 简历投递
越秀交通基建有限公司

1,越秀交通基建有限公司(01052.HK)于1997年在香港联交所上市,是恒生综合中小型股指数的成份股,为首支于香港上市的国内基建股,主要投资和经营管理收费高速公路和桥梁,高速公路权益里程约358公里。
  越秀交通投资及经营的收费公路及桥梁项目合共12个:位于广东省内的广州市北二环高速公路、广州市西二环高速公路、广州市北环高速公路、广东虎门大桥、汕头海湾大桥和清连高速公路;还包括位于广西壮族自治区的苍郁高速公路、天津市津保高速公路、湖北省汉孝高速公路和随岳南高速公路、湖南省长株高速公路、河南省尉许高速公路。
  展望未来,越秀交通基建将继续通过优质项目收购,快速提升资产规模和资产质量,积极向其他交通基建和交通服务业领域延伸,努力成为经营卓越、服务优质、国内领先的交通基础设施投资运营公司。

越秀交通总部(投资管理岗)
所在部门:战略发展与投资部
岗位职责:
1、具体负责项目投资前期各中介的招投标工作;
2、配合投资并购,负责起草股权转让交易报批相关文件,审核交易双方相关资料,完成交通主管部门、税务、工商等相关审批;
3、参与投资项目接管小组,跟进转让方按期履行合同约定的先决条件,对转让方合同履行情况进行审核,并对投资项目经营情况进行持续跟踪;
4、根据公司股权资产处置计划,具体负责制定协议转让或挂牌转让的实施方案,并落实相关审批、签约、收款、交割等工作;
5、负责起草股权转让交易报批相关文件,配合股权转让方完成商务、工商等有关政府部门审批。
任职资格:
1、学历要求:2019年应届硕士研究生;
2、专业要求:经济、管理、财会类专业;
3、知识技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及基础办公设备。
素质要求:
1、逻辑清晰,办事细致有条理,具有较强的执行力;
2、具备较强的口头表达能力及文字功底;
3、具备较强的大局观及组织协调能力。 简历投递
越秀交通湖北片区公司(养护工程师)
所在部门:养护部
岗位职责:
1、组织路基路面常规检测和专项检测工作,编制路基路面养护、维修计划;
2、 按照年度计划组织实施路基、路面养护工程设计、招投标及合同签订工作;
3、对养护工程施工进行管理,监督监理单位和施工单位按照规范和合同工作,实现工程质量、工期、安全和预算控制的管控目标;
4、工程完工后及时组织交竣工验收工作;
5、做好工程实施过程的档案整理归档工作;
6、其他工程管理及领导交办的工作。
任职资格:
1、学历要求:2019年应届毕业生,本科及以上学历;
2、专业要求:路桥工程相关专业;
3、知识技能:熟练使用AutoCAD、Word、Excel、PPT等办公软件及基础办公设备。
素质要求:
1、了解并热爱公路养护工作;
2、有较丰富的公路专业知识储备、有较强的专业技术能力;
3、认真负责、踏实肯干,善于沟通交流,有一定的组织协调能力;
4、有一定的公路工程设计经验。
工作地点:武汉或鄂州 简历投递
越秀交通湖北片区公司(机电工程师)
所在部门:养护部
岗位职责:
1、了解并掌握机电设备的运转情况,能从机电系统安全运转角度提出相关合理化改进意见;
2、能了解并掌握机电管线、设备类型及型号、承载负荷配置情况等信息,在每次的项目改造工作中因地制宜的提出实施方案;
3、协助完善设备保养计划、备件采购计划,并做好设备检测、保养工作的检查;
4、积极了解行业动态,及时掌握新技术、新方法以及新的工作要求;
5、完成好上级领导交办的其它事务。
任职资格:
1、学历要求:2019年应届毕业生,本科及以上学历;
2、专业要求:自动化或应用电子技术等机电工程相关专业;
3、知识技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及基础办公设备。
素质要求:
1、专业基础扎实,具备良好的知识更新能力;
2、具备较强的动手能力,了解高速公路通信、监控设备的相关知识;
3、有较好的语言表达能力和沟通协调能力。
工作地点:武汉或鄂州 简历投递
越秀交通总部(计划管理岗)
岗位职责:
1、关注国家/地方相关法律法规、收费政策动态变化,及时出具应对策略;
2、协助做好项目公司董事会事务管理;
3、协助做好公司事业计划管理;
4、构建路网分析模型,及时对项目周边路网变化情况调研,出具分析报告;
5、负责日常经营数据管理。
任职资格:
1、学历要求:2019年应届硕士研究生;
2、专业要求:经济、管理、财会类专业,统计学/计量经济学专业优先;
3、知识技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及基础办公设备。
素质要求:
1、有一定的财务基础知识,具有较强的数据分析处理能力;
2、具有较强的文字写作能力;
3、品德优良,具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。 简历投递
广州越秀发展集团有限公司

1,越秀发展板块定位为越秀集团资产经营平台,旗下拥有并受托管理境内外企业逾百家,业务范围涵盖物业资产运营、资产投资与处置,以及冷链仓储、人力资源服务、建材综合服务等。板块受权管理主体为广州越秀发展集团有限公司,是越秀集团全资子公司。
  “十三五”期间,发展板块将紧密围绕越秀集团总体战略,充分依托集团内部协同,积极发挥资产处置、孵化与资金融通功能,以重整运营为核心创造价值,致力于成为具有市场竞争力的专业化资产经营平台,为越秀集团调整优化和转型发展作出积极贡献。

广州造纸集团有限公司

1,广州造纸集团有限公司位于南沙自贸区。始创于1936年,是越秀集团旗下集制浆、造纸、热电、环保、物流于一体的大型国有骨干企业。主产品有胶印新闻纸、牛皮纸、试卷纸等,目前也致力于研制新品质的纸种,在行业拥有举足轻重的地位。公司现立足于“深耕主业与发展转型并行”战略,正努力实现从“生产型”向“服务型”企业转型,致力打造一个国内领先,国际知名的现代化企业
  广纸集团以开放的姿态欢迎您在这里尽情施展才华,并尽心为您提供一个平等、和谐、拼博、进取的工作环境,让您为企业美好的未来添砖加瓦。

新闻纸一分厂(自控工程师)
岗位职责:
为保障纸机自动控制系统的稳定可靠,根据公司设备管理体系的相关技术标准,管理自控设备,负责纸机自动控制系统的技术升级改造、日常运行及维护、事故调查分析,推进系统应用技术规范化及建立健全技术资料档案。
任职资格:
1、学历要求:2019年应届毕业生,本科及以上学历;
2、专业要求:自动化专业;
3、熟练掌握仪表及自动化设备维护专业知识;
4、解决自控系统设备问题能力较强;
5、具有一定的英语读写能力。 简历投递
新闻纸一分厂(电气工程师)
岗位职责:
为确保范围内电气设备的正常运作,根据公司各项规章制度及电气安全操作规程的要求,负责对电气设备设施的使用操作、备件、保养和维修计划并组织实施,做好相关设备台帐。
任职资格:
1、学历要求:2019年应届毕业生,本科及以上学历;
2、专业要求:电气工程、电气自动化专业;
3、熟练掌握电气设备维护专业知识;
4、具有较高的电气专业知识水平和较强的实践工作能力。 简历投递
新闻纸一分厂(工艺员)
岗位职责:
为改善和提高新闻纸产品的质量和产量、消耗、操作条件,根据工艺纪律规程及部门工作计划,协助编制工艺规程,负责或协助工艺台账与工艺技术管理等工作。
任职资格:
1、学历要求:2019年应届毕业生,本科及以上学历;
2、专业要求:轻化工程(制浆造纸);
3、熟悉制浆造纸工艺技术;
4、具有的现场操作和专业分析、数据处理能力;
5、熟练掌握office等办公软件。 简历投递
新闻纸一分厂(机械工程师)
岗位职责:
为改善和提高新闻纸产品的质量和产量、消耗、操作条件,根据工艺纪律规程及部门工作计划,协助编制工艺规程,负责或协助工艺台账与工艺技术管理等工作。
任职资格:
1、学历要求:2019年应届毕业生,本科及以上学历;
2、专业要求:机械制造及自动化;
3、熟练掌握造纸机械设备维修专业知识;
4、具有较深的机械理论功底和较强的实践工作能力。 简历投递
热电环保中心(锅炉技术员)
岗位职责:
为锅炉设备的安全运行提供技术指导,根据锅炉安全操作、运行规程,负责锅炉设备检修维护的技术指导,操作人员的工作培训,锅炉设备的运行情况分析。
任职资格:
1、学历要求:2019年应届毕业生,本科及以上学历;
2、专业要求:热能动力工程专业;
3、熟练掌握热能动力专业知识;
4、熟悉热电厂锅炉、汽机运行和维修的相关业务。 简历投递
热电环保中心(热工技术员)
岗位职责:
为对热工自动控制系统进行及时检修、维护,确保生产的连续性,根据自控设备技术要求,指导操作人员执行安全操作规程,分析设备的运行情况,制定各机台月度、年度维修工作计划。
任职资格:
1、学历要求:2019年应届毕业生,本科及以上学历;
2、专业要求:自动化专业;
3、熟练掌握热工自控专业知识;
4、熟悉电站热力系统,掌握电厂各专业运行技术特性。 简历投递
热电环保中心(电气工程师)
岗位职责:
为了电气、自动化设备设施安全、稳定运行,根据电气设备使用、保养制度的要求,负责分厂电气、自动化设备设施使用操作、维护保养的指导与管理,以及所辖设备设施操作规程、维护检修规程的编写与修订。
任职资格:
1、学历要求:2019年应届毕业生,本科及以上学历;
2、专业要求:电气工程、电气自动化专业;
3、熟练掌握电力运行和电气维修专业知识;
4、熟悉电网调度的相关业务。 简历投递
新产品事业部(自控工程师)
岗位职责:
为保障纸机自动控制系统的稳定可靠,根据公司设备管理体系的相关技术标准,管理自控设备,负责纸机自动控制系统的技术升级改造、日常运行及维护、事故调查分析,推进系统应用技术规范化及建立健全技术资料档案。
任职资格:
1、学历要求:2019年应届毕业生,本科及以上学历;
2、专业要求:自动化专业;
3、熟练掌握仪表及自动化设备维护专业知识;
4、解决自控系统设备问题能力较强;
5、具有一定的英语读写能力。 简历投递
新产品事业部(电气工程师)
岗位职责:
为确保范围内电气设备的正常运作,根据公司各项规章制度及电气安全操作规程的要求,负责对电气设备设施的使用操作、维护保养指导与管理,制订备品备件、保养和维修计划并组织实施,做好相关设备台帐。
任职资格:
1、学历要求:2019年应届毕业生,本科及以上学历;
2、专业要求:电气工程、电气自动化;
3、熟练掌握电气设备维护专业知识;
2、具有较高的电气专业知识水平和较强的实践工作能力。 简历投递
新产品事业部(工艺员)
岗位职责:
为改善和提高新闻纸产品的质量和产量、消耗、操作条件,根据工艺纪律规程及部门工作计划,协助编制工艺规程,负责或协助工艺台账与工艺技术管理等工作。
任职资格:
1、学历要求:2019年应届毕业生,本科及以上学历;
2、专业要求:轻化工程(制浆造纸)。
素质要求:
1、熟悉制浆造纸工艺技术;
2、具有的现场操作和专业分析、数据处理能力;
3、熟练掌握office等办公软件。 简历投递
雁宇物流公司(物流管理)
岗位职责:
为提高物流的效率、有效降低物流成本,根据公司物流配送计划,收集物流信息并进行甄别筛选,负责公司物流的计划、排产、组织发运等活动,做好公司物流的各项安排。
任职资格:
1、学历要求:2019年应届毕业生,本科及以上学历;
2、专业要求:物流管理;
3、掌握物流管理专业知识;
4、具有高度责任心、工作细心、沟通协调能力强;
5、熟悉操作OFFICE办公软件,懂得数据分析的方法,具有较强的书面表达能力。 简历投递
技术质控部(研发工程师)
岗位职责:
为了确保新技术、新产品、新工艺研发工作的顺利实施,根据相关产品、技术研发制度或标准和相关研发计划,参与研发项目,负责新技术、新产品、新工艺的具体研发工作和科技情报的收集、整理工作。
任职资格:
1、学历要求:2019年应届毕业生,硕士研究生及以上学历;
2、专业要求:轻化工程(制浆造纸);
3、熟悉制浆造纸工艺相关技术并了解国内外最新制浆造纸相关技术信息;
4、具有高度的责任心,有创新精神;
5、良好的沟通、协调和组织能力。 简历投递
销售客服部(销售代表)
岗位职责:
根据新闻纸区域销售计划,负责新闻纸区域的销售以及组织货款回笼,收集新闻纸区域市场信息,拓展销售渠道,维护客户关系。
任职资格:
1、学历要求:2019年应届毕业生,本科及以上学历;
2、专业要求:市场营销;
3、熟练掌握营销管理业务流程和专业知识,具有较强的对外沟通能力、市场观察力、谈判能力和市场开拓能力。 简历投递
广州住房置业担保有限公司

1,广州住房置业担保有限公司成立于2015年,为越秀集团旗下国有置业担保机构,目前主要从事住房公积金贷款受理、住房贷款担保、以及贷后资产管理业务,是华南地区第一家且唯一一家专业从事住房置业担保服务的国有企业, 同时也是中国房地产业协会(住房公积金和担保研究分会)会员单位。
  公司本部位于广州CBD珠江新城,目前在广州市行政区域内设有11个业务受理点,业务范围覆盖天河、增城(荔城)、增城(新塘)、花都、南沙、番禺、从化、荔湾、白云、黄埔、海珠,为公积金借款人提供住房贷款、担保“一站式服务”。公司业务承办能力在国内排名行业前列,截至2018年年中,公积金贷款业务受理规模达到人民币500亿元,担保规模超过人民币240亿元,管理资产超过人民币1160亿元。
  公司秉承越秀集团“不断超越,更加优秀”的核心价值观和“阳光、激情、简单、包容”的企业文化,信守“至善、至诚、至专、至精”的服务承诺,依托越秀集团优质平台,坚持市场化、专业化运作,围绕个人住房金融需求,为客户提供专业、优质的综合金融服务,开创区域先河,争创行业龙头。

创兴银行有限公司

1,创兴银行有限公司(「创兴银行」) (前称「廖创兴银行有限公司」)于1948年创立,于1994在香港联合交易所上市(股份代号:01111),现时在香港共有 39间分行。创兴银行与其附属公司(创兴证券有限公司及创兴保险有限公司)为个人及企业客户提供多元化理财方案,服务包括港币及外币存款、信贷、财富管理、投资、证券、保险及各项商业银行产品。此外,创兴银行联同多间本地金融机构成立BCT银联集团,为客户提供全方位强积金服务。创兴银行在 广州、深圳、汕头及澳门 设有分行,在广州天河、佛山、南沙及横琴设有支行,及在上海及美国三藩市设有代表处。
  创兴银行于2014年2月14日成为越秀集团成员。

校招生(对公客户经理方向)
岗位职责:
1、为公司客户提供存款、贷款、国际结算等公司业务产品和金融服务,推动与客户在各项业务上的深度合作;
2、分析财务报表数据,撰写授信报告,定期审查客户之授信情况;
3、密切关注市场情况,结合银行发展战略,挖掘客户潜在的金融需求,跟进客户营销方案的设计与执行,积极做好市场拓展工作。
任职资格:
1、学历要求:2019年应届毕业生,本科及以上学历;
2、专业要求:不限,经济、金融、营销、管理等相关专业优先。
素质要求:
1、具有较强的市场开拓能力、创新能力和沟通协调能力;
2、具有一定的财务分析能力和风险识别评估能力,具备较好的文字组织能力,能分析及设计满足客户需求的方案;
3、具有较强的责任心,积极进取,并具有团队合作精神。
工作地点:广州/深圳/汕头/珠海/佛山 简历投递
校招生(中后台方向)
岗位职责:
1、从事营运管理、风险监测和信贷管理等中后台工作,涵盖账户管理、现金管理、结售汇和票据等各类业务;
2、根据监管机构有关要求和我行各项规章制度,贯彻落实合规及风控各项工作,确保业务品质及合规服务;
3、完成日常业务的系统上报、监管报表编制以及主管交办的其他事项。
任职资格:
1、学历要求:2019年应届毕业生,本科及以上学历;
2、专业要求:不限,经济、金融、营销、管理等相关专业优先。
素质要求:
1、热情主动,具有较强的沟通表达能力、较好的服务意识和亲和力;
2、具备基本的财会和金融知识;
3、具有较强的思考和分析能力,较强的责任心和团队合作精神。
工作地点:广州/深圳/汕头/珠海/佛山 简历投递
越秀房托资产管理有限公司

1,越秀房地产投资信托基金(「越秀房产基金」)于2005年12月21日在香港联合交易所有限公司(「联交所」)上市,为全球首只投资于中华人民共和国(「中国」)内地物业的上市房地产投资信托基金。
  越秀房产基金专注于主要作办公楼、零售、酒店、服务式公寓及其他商业用途的物业,并争取收购带来可观现金流及回报的物业,与物色透过营运优化取得更高收益增长的商机。
  现时的物业组合包括位于广州的白马大厦、财富广场、城建大厦、维多利广场、新都会大厦、广州国际金融中心、位于上海的越秀大厦及位于武汉的武汉物业八项高素质物业,物业产权面积共约99.1万平方米,分别位于中国广州市、上海市及武汉市核心商业区域(「核心商业区」)。物业类型包括服装专业市场、甲级写字楼、多功能商务写字楼、零售商业、酒店、服务式公寓等。
  越秀房产基金的管理人是越秀房托资产管理有限公司(「管理人」)。越秀房产基金由在房地产投资、资产管理及证券市场领域拥有丰富经验的资深专业团队管理, 透过积极管理资产及拓展业务,为越秀房产基金单位持有人(「基金单位持有人」)带来长远稳定的投资收益。在房地产投资信托基金市场蓬勃发展之际,管理人致力成为专注于中国商业地产市场,具有持续性的资产增值能力、商业营运能力、资本运作能力,并处于行业领先地位的专业化资产管理机构。

投资者关系岗/品牌管理岗
岗位职责:
1、协助新闻稿的撰写,如新闻通稿、新闻发言人稿等;
2、协助重大投资项目新闻传播点的挖掘;
3、协助同境内外媒体相关对接;
4、协助部门其他相关工作。
任职资格:
1、学历要求:2019届应届毕业生,硕士研究生及以上学历;
2、专业要求:新闻学、公共关系、英语;
3、知识技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及基础办公设备。
素质要求:
1、具备较强的英文写作能力;
2、具备较强人际敏感度,善于沟通交流;
3、具备较强的组织协调能力。 简历投递
法务岗
岗位职责:
1、协助法律文件草拟、修订;
2、协助专项工作法律事务管理;
3、协助法律咨询;
4、协助法律知识宣传工作。
任职资格:
1、学历要求:2019届应届毕业生,硕士研究生及以上学历;
2、专业要求:民商法、经济法或法律专业;
3、知识技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及基础办公设备。
素质要求:
1、了解并法务工作;
2、具备较强的专业能力;
3、具备较强沟通协调能力;
4、具备较强的团队合作精神。 简历投递